Kauffrau / Kaufmann Kinder- und Jugendschutz (60-80 %)

vor 4 Wochen


CH Luzern Stadt Luzern Vollzeit
Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Kauffrau / Kaufmann Kinder- und Jugendschutz %) Eintritt: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung
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Möchten Sie Ihr administratives Geschick mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
  • In enger Zusammenarbeit mit Berufsbeiständen führen Sie für verbeiständete Kinder und Jugendliche administrative Tätigkeiten aus.
  • Mit Sozialversicherungen und anderen Institutionen wie Kinderheimen oder Sozialen Diensten arbeiten Sie zusammen (z. B. Akten prüfen, Rückfragen stellen).
  • Sie bearbeiten die täglich anfallende Korrespondenz schriftlich oder telefonisch (z. B. Abrechnungen, Anträge, Zahlungsverkehr).
  • Sie erstellen Abrechnungen zu Handen der KESB.
Ihr Profil
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachprüfung oder Eidg. Fachausweis.
  • Sie bringen Berufserfahrung in administrativer Betreuung von Klienten in vergleichbarem Umfeld mit.
  • Sie haben eine optimistische Grundhaltung und zeichnen sich im strukturierten Organisieren des eigenen Arbeitsbereichs aus.
  • Sie besitzen die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und auf die verschiedensten Ansprechpersonen zuzugehen.
Weiteres zur Stelle

Der Bereich Kinder- und Jugendschutz sucht aufgrund einer Pensionierung eine neue kaufmännische Fachperson.

Von Freizeitaktivitäten über die «Frühe Förderung» bis hin zum Kindesschutz: Die Abteilung Kinder Jugend Familie bietet ein breit gefächertes Angebot – und stellt mit rund 70 Mitarbeitenden das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ins Zentrum. Lohn Lohn

Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

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Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

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Weitere Vorteile Mehr Anzeigen

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Margrit Fuchs

Teamleiterin Fachbearbeitung Kinder- und Jugendschutz


Franz Schmaderer

Leiter Kinder- und Jugendschutz


Arbeitsort

Kasernenplatz 3

6003, Luzern

Schweiz

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Weitere Stellen

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