Assistenzprofessur (Non-Tenure Track) für Sepsisforschung 100 %

vor 4 Wochen


Zürich, Zürich, Schweiz Universität Zürich Vollzeit
Insitut für Intensivmedizin
Assistenzprofessur (Non-Tenure Track) für Sepsisforschung
100 % Die Medizinische Fakultät der Universität Zürich schreibt eine

Assistenzprofessur (Non-Tenure Track) für Sepsisforschung

aus.

Die Stelle ist auf sechs Jahre befristet und im Institut für Intensivmedizin des UniversitätsSpitals Zürich (USZ) angesiedelt.

Translationale Forschung und Fachwissen in diesem Bereich sind entscheidend, um den Weg von Patient:innen von der Früherkennung einer schweren Infektionskrankheit über den Krankenhausaufenthalt bis hin zur Wiedereingliederung mit bestmöglicher Lebensqualität zu verbessern. Wir suchen eine Person mit einem starken Hintergrund in der patient:innenorientierten klinischen/translationalen Intensivpflegeforschung. Bereits vorhandene Erfahrungen in der Planung und Durchführung klinischer Studien sind von Vorteil. Zusätzliche Fachkenntnisse in der Forschung mit Big Data und translationale Fähigkeiten sind ebenfalls willkommen. Erwartet wird eine solide wissenschaftliche Erfolgsbilanz mit Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften und der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln.

Der erfolgreiche Kandidat/die erfolgreiche Kandidatin sollte über einen MD oder MD-PhD und einen Facharzttitel in Intensivmedizin verfügen. Sie/er hat bereits Erfahrung als leitender Oberarzt / leitende Oberärztin gesammelt. Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die eine interprofessionelle und strukturübergreifende Zusammenarbeit sowohl im klinischen als auch im Forschungsumfeld ermöglichen, sind wichtig. Hervorragende Fähigkeiten zur Motivation von Mitarbeitenden und ein starkes Engagement für die die Lehre sind erforderlich, ebenso wie eine Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation.
Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen sollten vorhanden sein oder müssen innert nützlicher Frist erworben werden.
Die Universität Zürich und das Universitätsspital Zürich sind bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Daher werden qualifizierte Forscherinnen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Universität Zürich versteht Forschende als moderne Führungspersönlichkeiten, die exzellente Forschung – unter der Berücksichtigung der Open Science-Grundsätze – durch eigene Forschungsprojekte wie auch die Förderung von exzellenten Nachwuchsforschenden betreiben und die mit innovativer forschungsbasierter Lehre eine zukunftsorientierte Universität mitgestalten.
Bitte reichen Sie Ihre elektronische Bewerbung für diese Stelle bis zum 11. Juni 2024 via Faculty Recruiting Tool ein und beachten Sie die Hinweise zu Bewerbungen.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für allfällige Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Präsidenten der Berufungskommission, Prof. Hanns U. Zeilhofer.

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