Stellvertretende Gouvernante

vor 2 Monaten

Bern, Schweiz Hotel Kreuz & Post Vollzeit

Das Hotel Kreuz & Post in Grindelwald bietet seinen Gästen seit vielen Jahren herausragenden Service in einer warmen und einladenden Atmosphäre. Zur Verstärkung unseres Housekeeping-Teams suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste stellvertretende Gouvernante.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Reinigung der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche
  • Unterstützung der täglichen Organisation und Führung des Housekeeping-Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sauberkeitsstandards in allen Gästezimmern sowie öffentlichen Bereichen
  • Überwachung und Kontrolle der Zimmerreinigung und -pflege, sowie Durchführung von Qualitätschecks
  • Koordination der Wäscheversorgung und Überwachung des Lagerbestandes von Reinigungsmitteln und Hotelwäsche
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitenden im Bereich Housekeeping
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften

Profil
  • Berufserfahrung im Housekeeping-Bereich, idealerweise in der Hotellerie
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Organisationstalent und ein Auge für Details
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und eine offene, serviceorientierte Persönlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Englisch/Französisch) von Vorteil

Wir bieten

Wir - Im Hotel Kreuz & Post - streben kontinuierlich nach Innovation, behalten dabei aber stets unsere Wurzeln im Blick. Aus diesem Leitbild haben wir unsere Werte entwickelt, die uns auszeichnen:

Achtsamkeit, Respekt, Authentizität, Ehrlichkeit & Loyalität, Freude & Humor, Struktur.

Benefits für Mitarbeitende

  • Arbeiten, wo andere Ferien machen. Attraktiver Arbeitsort direkt unter der legendären Eiger Nordwand in Grindelwald
  • Bei Bedarf stellen wir Personalzimmer zur Verfügung
  • Arbeitsplatz an zentralster Lage in Grindelwald
  • Parkplatz
  • Motiviertes und qualifiziertes Team mit Erfahrung
  • Eingespielter Arbeitsplatz, mit guten Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Dienstzeiten & Urlaubsplanung
  • Saison- oder Jahresstellen
  • 13. Monatsgehalt
  • Mitarbeiter Vollpension, auch an den freien Tagen
  • Zusätzliche Fortbildungs möglichkeiten
  • Mitarbeiteraktivitäten und Personalfeste
  • Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgespräche
  • Mitarbeiterrabatte und Family & Friends Tarife
  • Reinigung der Dienstkleidung in einzelnen Abteilungen

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