HR Business Partner

vor 2 Wochen

Zürich, Zürich, Schweiz EPAM Systems Vollzeit
Seit 1993 hat EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM) sein fortschrittliches Software-Engineering-Erbe wirksam eingesetzt, um zum führenden globalen Anbieter von Dienstleistungen für die digitale Transformation zu werden - führend in der Branche für digitale und physische Produktentwicklung und digitale Plattform-Engineering-Services. Mit einer innovativen Strategie, integrierten Beratungs-, Consulting
- und Designkapazitäten und einer einzigartigen "Engineering DNA" helfen die global aufgestellten Hybrid-Teams von EPAM dabei, die Zukunft für Kunden und Gemeinschaften auf der ganzen Welt Wirklichkeit werden zu lassen, indem sie bessere Unternehmens-, Bildungs
- und Gesundheitsplattformen schaffen, die Menschen verbinden, Erfahrungen optimieren und das Leben der Menschen verbessern. Die multidisziplinären Teams von EPAM, die von Newsweek als "Most Loved Workplace 2021" ausgezeichnet wurden, betreuen Kunden in mehr als 40 Ländern auf fünf Kontinenten.

Als anerkannter Marktführer ist EPAM unter den Top 15 Unternehmen auf der Fortune-1000-Liste im Bereich Informationstechnologie gelistet und wurde in den letzten drei Jahren in Folge als bestes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Fortune-Liste der 100 am schnellsten wachsenden Unternehmen aufgeführt. EPAM ist auch unter den Top 25 der weltgrößten Agenturen von Ad Age gelistet und im Jahr 2020 wurde EPAM Continuum vom Consulting Magazine in die Top 20 der am schnellsten wachsenden Unternehmen gewählt.

**ROLLENBESCHREIBUNG**:
Du hast mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalberatung? Du baust gerne starke Beziehungen auf, berätst und coachst Führungskräfte? Wenn Dir viel an kontinuierlicher Verbesserung liegt und Du Interesse daran hast, Veränderungen durch Kreativität und Engagement aktiv zu unterstützen, könnte dies die passende Position für Dich sein.

Unsere HR Business Partner:innen bieten Führungskräften in der Schweiz professionelle Personalberatungsdienste an. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung des kontinuierlichen Wachstums durch Personalprogramme und -prozesse, um Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden.

Wir haben ca. 800 Mitarbeitende (und es werden immer mehr) an verschiedenen Standorten in der Schweiz. EPAM hat kürzlich das Kununu Top Company 2023 Siegel für die Schweiz und Deutschland erhalten und wurde von Glassdoor in die Top 100 der besten Arbeitgeber aufgenommen.

DEINE AUFGABEN
- Aufbau einer engen und vertrauensvollen Beziehung zu den Stakeholdern als Ansprechpartner:in für Abteilungsleiter:innen, Personalleiter:innen und weitere Mitarbeitende
- Leistung von erstklassiger Unterstützung im Personalmanagement in Einklang mit den Werten, Richtlinien und Verfahren von EPAM
- Einhaltung hoher Standards und Vorantreiben positiver Veränderungen unter Einsatz von Effizienz und Genauigkeit
- Unterstützung von Manager:innen bei der effektiven Führung ihrer Teams, einschließlich der Gabe von Feedback, der Förderung ihrer Entwicklung, der Beurteilung von Beförderungen und der Überprüfung von Vergütungen
- Entwicklung und Pflege positiver Beziehungen zu Mitarbeitenden, um im ständigen Dialog mit ihnen zu sein und Feedback aufnehmen zu können
- Durchführung von Umfragen, Analyse von Feedback aus verschiedenen Quellen und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen, die das Engagement und die Bindung der Mitarbeitenden verbessern können
- Verwaltung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Centers of Excellence; sicherstellen, dass Onboarding, Einarbeitung, Schulung und Entwicklung, Feedbackgabe, Performance Management, internationale Mobilität und Versetzungen, Austritte, Belohnung & Anerkennung gut betreut werden
- Verwaltung des Personalmanagements in enger Zusammenarbeit mit dem People Operations Team, Anleitung administrativer Aufgaben und Koordination der Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Stellenangeboten in Zusammenarbeit mit dem Recruiting und People Operations Team
- Durchführung von Ad-hoc-Interviews mit Kandidat:innen auf Anfrage und Abgabe von rationalen Einstellungsempfehlungen
- Bearbeitung komplexer Aufgaben und Finden kreativer Lösungen im Bereich Personalmanagement
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer und Verbesserung bestehender Prozesse sowie Leitung mittelschwerer Projekte
- Übernahme von Verantwortung für die regionale Umsetzung globaler Programme

UNSERE ANFORDERUNGEN
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalberatung
- Gute Kenntnisse der Arbeitsgesetze und -vorschriften in der Schweiz
- Fließendes Deutsch und Englisch mit Französisch B2+ in Wort und Schrift
- Höherer Abschluss in Human Resources (Bachelor oder gleichwertig)
- Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften und Manager:innen
- Leidenschaft und Vertrauen in die Menschen - ihre Talente, Stärken, aber auch Schwächen
- Selbstständiger Arbeitsstil, initiativergreifend, starke Umsetzungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit

  • HR Business Partner 80

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Tackle Business Consultants Vollzeit

    Für unseren Partner - einem Schweizer Medienunternehmen - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner % (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben.**Aufgaben**- Sparring-Partner für alle HR-relevantem Themen- Operative Leitung- Verantwortung für alle HR-Kernprozesse- Beratung und Unterstützung der...

  • HR-business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Steffen & Partner llc Vollzeit

    Vollzeit | ab sofort oder nach VereinbarungSteffen & Partner wurde 2008 als Unternehmungsberatung gegründet. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen in allen Belangen eines zeitgemässen Human Resources Managements.**Für unseren Klienten, ein global tätiges Unternehmen im Bereich Medizinaltechnik, mit Sitz im Grossraum Zürich, suchen wir...

  • Leiterin HR Business Partner 100%

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Tackle Business Consultants Vollzeit

    Für unseren Partner - einem Hauslieferdienst - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter HR Business Partner 100% (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben.**Aufgaben**- Ansprechpartnerin für die Mitarbeitenden und Führungskräfte für alle HR-Anfragen- Erarbeitung von Erfolgsstrategien- Sie organisieren Workshops...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz job impuls ag Zürich Vollzeit

    Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*nHR Business PartnerFür verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business PartnerAufgabenDurchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und...

  • HR Business Partner/in

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Experis Vollzeit

    **HR Business Partner/in**Experis unterstützt derzeit unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Finanzdienstleistungen, bei der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w).**Ort**: Zürich Area**Start**: per sofort**Dauer**: Permanent**Ihre Augaben**:- Übernahme der klassischen HR Business Partner-Aufgaben für zwei unserer Geschäftsbereiche, einschließlich...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Lionstep Vollzeit

    Für unseren Kunden **Farner Consulting AG **suchen wir per sofort**:HR Business Partner (m/w/d) - Talent Acquisition & Recruiting**.**Job-Zusammenfassung**Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Human Resources? Du bist kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und bist in Deinem Job mit Engagement und Herzblut dabei? Dann...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Lionstep Vollzeit

    Für unseren Kunden **Farner Consulting AG **suchen wir per sofort**:HR Business Partner (m/w/d) Digital Marketing**.**Job-Zusammenfassung**Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Human Resources? Du bist kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und bist in Deinem Job mit Engagement und Herzblut dabei? Dann aufgepasstAls...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Lionstep Vollzeit

    Für unseren Kunden **Farner Consulting AG **suchen wir per sofort**:HR Business Partner (m/w/d) **.**Job-Zusammenfassung**Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Human Resources? Du bist kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und bist in Deinem Job mit Engagement und Herzblut dabei? Dann aufgepasstAls Recruiting Partner der...

  • HR Business Partner in

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Personal Vollzeit

    Personal_**HR Business Partner*in****80-100 % **:Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 27'000 Studierenden und ca. 9'900 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Als Mitglied der «League of European Research Universities» (LERU) gehört sie zum Kreis der führenden Europäischen Forschungsuniversitäten.Die Abteilung Personal...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz movemi AG Vollzeit

    Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen dynamischen HR-Business Partner. Diese abwechslungsreiche Stelle in Oerlikon bietet interessante Mitgestaltungsmöglichkeiten. Du bist die ideale Ergänzung, wenn du gerne unterwegs bist und unsere Studios besuchst, um den persönlichen Austausch zu pflegen. Was du bewegst Fachliche und operative Unterstützung...

  • HR Business Partner in

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Personal Vollzeit

    Personal_**HR Business Partner*in****60 % **:Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 27'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Als Mitglied der «League of European Research Universities» (LERU) gehört sie zum Kreis der führenden Europäischen Forschungsuniversitäten.Die Abteilung Personal unterstützt...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Zürich, Zürich, Schweiz job impuls ag Vollzeit

    Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*nFür verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business PartnerAufgabenDurchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz PermServ AG Vollzeit

    Zurück zur ÜbersichtPermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.Unser Kunde, ein industrielles Handelsunternehmen im Raum Zürich-Flughafen, sucht befristet...

  • HR-business Partner/in

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Workmanagement Vollzeit

    HR-Business Partner/inSeit über 40 Jahren sind wir mit Leidenschaft, Engagement und Kompetenz in der Stellenvermittlung tätig. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als**HR-Business Partner/in**:**Anstellung**: 100%**Ort**: Zürich**Branche**:**Veröffentlichungsdatum**:...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz WTW Vollzeit

    HR Business Partner (m/w)- Zurich, CHFebruary 27, 2024**Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.**Willis Towers Watson (WTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Kommen Sie in unser Team- In mehr als 140 Ländern vertreten...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Klingelnberg AG Vollzeit

    HR Business Partner (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)ZürichIhre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten Fragestellungen Koordination des Recruitings und Auswahl von Personal für den Standort Zürich in Abstimmung mit den Führungskräften Pflege der...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Klingelnberg AG Vollzeit

    HR Business Partner (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)ZürichIhre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten Fragestellungen Koordination des Recruitings und Auswahl von Personal für den Standort Zürich in Abstimmung mit den Führungskräften Pflege der...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz movemi AG Vollzeit

    Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen dynamischen und ambitionierten HR-Business Partner. Diese abwechslungsreiche Stelle mit Hauptarbeitsort in Oerlikon bietet interessante Mitgestaltungsmöglichkeiten. Du bist die ideale Ergänzung für unser Team, wenn du gerne unterwegs bist und von Zeit zu Zeit unsere Studios vor Ort besuchst, um den...

  • HR Business Partner in

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Tibits AG Vollzeit

    Im Zuge unserer beiden Neueröffnungen in Aarau & Zug suchen wir für unser bestehendes HR Team eine weitere loyale & vertrauensvolle Persönlichkeit.- Du blühst bei deiner HR Arbeit innerhalb vom Team und bei den vielseitigen Aufgaben in der Betreuung unserer Mitarbeitenden auf? Um die offene Stelle vollumfänglich und eigenständig erledigen zu können,...