Talent-acquisition Partner

**Lohn - 75' '000**:
**Deine Verantwortung**:

- In dieser Funktion unterstützen Sie das Unternehmen, um sicherzustellen, dass wir die besten und vielfältigsten Talente anziehen und einstellen
- Gewinnung und Ansprache von Talenten auf dem lokalen Markt
- Beschaffung von Bewerbern über verschiedene Kanäle
- Erfolgreiches Arbeiten in der Rolle erfordert tiefes Verständnis des Unternehmens, Talentstrategie und Fähigkeiten für spezifische Rollen sowie Zusammenarbeit mit anderen Teams.
- Es besteht auch die Möglichkeit, Projekte zu leiten und/oder zu unterstützen.
- Report and die Geschäftsleitung

**Deine Skills**:

- Mehrjährige Erfahrung in der Personalbeschaffung
- Hervorragende Beurteilungs
- und Interviewfähigkeiten mit einer ausgeprägten Beherrschung von Beurteilungs
- und Auswahlmethoden
- Effizienter und überzeugender Kommunikator mit ausgeprägtem Präsentations-, Kommunikations
- (sowohl schriftlich als auch mündlich) und Verhandlungsgeschick
- Beherrschung der englischen Sprache (in Wort und Schrift), Deutsch ist wünschenswert

**Benefits**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Eingespieltes und dynamisches Team**:

- **Offene Unternehmenskultur**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years

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