Sachbearbeiter/in Personelles Rechnungswesen

**swisstopo - wissen wohin**
Interessiert Sie der Mix personelles Rechnungswesen und HR-Administration? Dann ist dies die richtige Stelle für Sie

**Ihre Aufgaben**:

- Lohn mittels SAP R/3 (IPDM) verarbeiten
- Sämtliche Sozialleistungen bearbeiten sowie, Auswertungen und Statistiken erstellen
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Sämtliche HR-Administration von der Gewinnung bis zum Austritt erledigen
- Verantwortliche/n Berufsbildner/in auf Stufe Amt sowie Berufsbildner/in der kaufmännischen Grundbildung vertreten

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, Zusatzausbildung zum/zur HR-Assistenten/in oder HR-Fachfrau/-mann oder andere gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung im HRM mit guten Kenntnissen im personellen Rechnungswesen, in den Sozialversicherungen sowie in der Personaladministration
- Ausgeprägtes Zahlenflair, redaktionelles Geschick, ausgesprochen kundenorientiert, flexibel und belastbar
- Initiative, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent
- Aktive Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen

**Zusätzliche Informationen**:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Wanda Muller / HR-Beraterin, Bereich Human Resources, Tel

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «».

Referenznummer: JRQ$

**Über uns**:
swisstopo ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Geoinformation. Es ist verantwortlich für die Landesvermessung und koordiniert die Aktivitäten des Bundes bezüglich Geodaten und Geodiensten. swisstopo versorgt seine Partner und Kunden mit aktuellen, qualitativ hochstehenden räumlichen Referenzdaten über das gesamte Gebiet der Schweiz und bietet seine Produkte beispielsweise in Form gedruckter oder digitaler Landeskarten, als 3D-Modelle oder Web-Dienste an. Das Amt ist auch die Fachbehörde des Bundes für Geologie und die Oberaufsichtsstelle der amtlichen Vermessung.

swisstopo engagiert sich für eine gute Life-Balance. Dafür wurden wir mit dem Label Familie UND Beruf zertifiziert. Ebenso leben wir eine offene, partizipative und kollegiale Du-Kultur.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Mitarbeitende aus der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaft sind deshalb besonders willkommen.

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