Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Spezialist/in Personalgewinnung - Bern, Bern - Jobcloud

  • Personalgewinnungs-Spezialist/in

    Vor 6 Tagen

    Bern, Bern, Schweiz KPT Vollzeit

    Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit als Spezialist/in Personalgewinnung, die sich aktiv mit Rekrutierungs-Trends auseinandersetzt und erfolgreich entsprechende Massnahmen umsetzt.Das können Sie bewirken: Sie analysieren und optimieren laufend Rekrutierungsstrategien, um geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu gewinnen (Rekrutierungskanäle...

  • Spezialist/in für Personalgewinnung und Rekrutierung

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz KPT Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich auf die Gewinnung von Talenten und die Entwicklung von Employer Branding-Maßnahmen spezialisiert hat. Die richtige Person sollte eine starke Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Rekrutierungsstrategien besitzen und die Fähigkeit, Trainings für Führungskräfte durchzuführen.Die Hauptaufgaben:Die...

  • Recruiting-Spezialist - Führungskräfte

    vor 2 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz BKW Vollzeit

    Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Führungskräfte und Teams in allen Phasen der Personalgewinnung. Dein Wirkungsfeld Als Recruiting Partner berätst du Führungskräfte und Teams bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden und unterstützt sie bei der Definition von Anforderungsprofilen. Du entwickelst innovative...

Spezialist/in Personalgewinnung

vor 3 Monaten

Bern, Bern, Schweiz Jobcloud Vollzeit


Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir eine dynamische, vielseitige und tatkräftige Persönlichkeit als Spezialist/in Personalgewinnung. Sind Sie aktiv an den neuesten Rekrutierungstrends interessiert und konnten Sie bereits erfolgreich entsprechende Maßnahmen umsetzen? Zeigen Sie Leidenschaft für die Personalbeschaffung und möchten Sie mit Ihrem Fachwissen die KPT im Arbeitsmarkt repräsentieren? Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

Das können Sie bewirken:
  • Sie analysieren und optimieren kontinuierlich Rekrutierungsstrategien, um passende Kandidatinnen und Kandidaten zu gewinnen (Rekrutierungskanäle und -formen usw.)
  • Sie führen Schulungen mit Führungskräften durch, um Ihre Rolle im Personalbeschaffungsprozess zu stärken
  • Sie unterstützen aktiv beim Aufbau von Rekrutierungs-KPIs
  • Sie arbeiten mit dem Projektteam zusammen, um Employer Branding Maßnahmen umzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Sie nutzen soziale Netzwerke und Rekrutierungskanäle gezielt, um nach passenden Profilen zu suchen (Active Sourcing)
  • Gemeinsam mit Linien-Vorgesetzten führen Sie Rekrutierungsgespräche für einen festgelegten Verantwortungsbereich durch
  • Sie engagieren sich in Projekten und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen (vor allem HR-Businesspartner) in weiteren Aufgaben im Bereich der Personalbeschaffung
Das bringen Sie mit:
  • Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann (oder gleichwertig)
  • Zusätzlich verfügen Sie idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Personalgewinnung (z. B. CAS)
  • Sie können auf mehrjährige Erfahrung in der Personalbeschaffung (einschließlich Active Sourcing) und im Beraten von Führungskräften zurückgreifen
  • Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen HR IT-Tools und beherrschen die Nutzung sozialer Medien (z. B. LinkedIn)
  • Sie sind kontaktfreudig, aber auch diskret, initiieren gerne Neuerungen und arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  • Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie können sich auch in einer anderen Landessprache verständigen
Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen eine reizvolle Herausforderung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld. Bei uns erwarten Sie moderne Anstellungsbedingungen, vorbildliche Sozialleistungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu der Möglichkeit für Homeoffice erwartet Sie ein zentral gelegener Arbeitsort in Bern.