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**Lohn - 120' '000**:
ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Er sorgt für das Wohl der Kinder, ist weltweit damit führend. Unser Partner sucht nach Mitarbeitenden, welche engagierten sind, interdisziplinär und interprofessionell zusammenarbeiten.

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**Deine Verantwortung**:

- Du trägst die Verantwortung für die **Weiterentwicklung** und Professionalisierung der **HR-Controlling-Instrumente** und -**Prozesse**.
- Du als **Ansprechperson** für die Linienverantwortliche analysierst du die Personalkosten.
- Du bereitest **HR-Kennzahlen** für diverse interne und externe **Statistiken**, **Abrechnungen **und **Reports **auf und erstellst sowie analysierst **periodische Berichte** und **Auswertungen **für interne Anspruchsgruppen.
- Du führst den **Budget**:

- und **Buchungsprozess **durch.
- Du gleichst die Bilanzkonten ab und kontrollierst die **Datenqualität**.
- Du unterstützt das Team des HR Controllings in **Projekten **und weiteren Aufgaben.

**Deine Skills**:

- Du verfügst über ein **betriebswirtschaftliches **Studium** oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst Mehrjährige **Berufserfahrung **im HR-Controlling und/oder im Finanz
- und Rechnungswesen mit.
- Du bist technisch versiert und zeigst eine hohe **IT-Affinität**, insbesondere in **Excel**, **Access**-Datenbanken,** Power BI **und MIS-Systemen wie beispielsweise **HCe**.
- Deine **Deutschkenntnisse **sind fliessend in Wort und Schrift.

**Benefits**:

- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung**:

- ** Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** Eingespieltes und dynamisches Team**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years

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