Koordination Outreach

Die Fakultät sucht zum 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung ein:e Koordinator:in Outreach

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und kann nach einer Evaluation um ein Jahr verlängert werden. Die/der Inhaber:in soll selbständig und in Absprache mit der Fakultäts-AG ›Studierendenzahlen‹ eine Outreach-Strategie für geistes
- und kulturwissenschaftliche Studiengänge entwerfen. Die Stelle ist am Dekanat der Fakultät angesiedelt.

Aufgaben
- Aufbau einer Social-Media-Strategie für die Studienfächer der Fakultät und Kuration von Social-Media-Kanälen
- Koordination der Erstellung von Info-Videos für Instituts
- und Fakultäts-Webseiten
- Unterstützung bei der Reform von Werbemassnahmen (z.B. Webseitengestaltung, Podcasts) der beteiligten Institute
- Organisation des fakultären Lehrangebots ›Berufspraxis‹
- Koordination der Aktivitäten der fakultären AG ›Studierendenzahlen‹ an der Schnittstelle zwischen der Philosophisch-historischen Fakultät und der universitätszentralen Kommunika-tions
- und Medienabteilung

Anforderungen
- abgeschlossenes Studium eines Fachs (Master oder Äquivalenz)
- einschlägige Erfahrung in Social Media-Kommunikation und/oder in anderen Outreach-Bereichen
- Kenntnisse von Social Media Advertising und SEA
- Erfahrungen im Umgang mit den gängigsten Social Media
- und Analyse-Tools
- gutes Gespür für Storytelling und Social Media-Trends
- Kompetenzen in der digitalen Kommunikation
- Interesse an und Erfahrung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- engagierte, selbständige und kommunikative Persönlichkeit
- gute Kenntnisse der schweizerischen Universitätslandschaft und des Standorts Bern

Wir bieten
- Spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Öffentlichkeitsarbeit
- Möglichkeit zur Mitkonzeption der fakultären Outreach-Strategie
- Interdisziplinärer Austausch
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach kantonalen Richtlinien
- Attraktiver Arbeitsstandort im Länggassquartier

Bewerbung und Kontakt

In ihrer Einstellungspraxis verpflichtet sich die Universität Bern zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Sie strebt die Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Führungs-positionen an. Darüber hinaus werden Job Sharing und Dual Career Optionen gefördert. Die Philosophisch-historische Fakultät fordert Menschen mit Behinderung, People of Color und Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören, zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte als ein PDF

elektronisch

bis am

18. Juli 2024
- Rechtliche Hinweise

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