Junior HR Business Partner(In), 50%

vor 1 Woche


Weinfelden, Schweiz Thurgauer Kantonalbank Vollzeit
Wir ergänzen unser Team am Hauptsitz der Thurgauer Kantonalbank in Weinfelden mit einer/einem
- Unsere Auszeichnungen
- Folge uns auf Social Media

**Dein Wirkungskreis**:

- Du bist in dieser Position Teil eines eingespielten HR Teams. Du unterstützt das HR Beratungs-Team im Recruiting-Prozess, baust das Active Sourcing aus und verantwortest es. In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter HR übernimmst Du Aufträge und Projekte rund um die Weiterentwicklung der Prozesse und Rahmenbedingungen für HR Beratung. Zudem wirst Du in die Beratungsthemen entlang des kompletten Employee Life Cycles eingeführt und kannst erste eigene Erfahrungen sammeln.

**Dein Hintergrund**:

- Für diese Spezialistenrolle bringst Du gutes theoretisches und konzeptionell-methodisches Verständnis mit, das Du Dir während Deines Bachelor-Studiums (vorzugsweise Psychologie, Betriebswirtschaft mit Fokus HRM) aneignen konntest. Bringst Du auch erste berufliche Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Nebentätigkeiten mit, wäre dies eine ideale Ergänzung. Die Rolle eignet sich perfekt als Nebentätigkeit während eines Master-Studiums.
- «Unser HR Beratungsteam und ich freuen uns über eine sympathische Persönlichkeit - und frischen Wind :)» _
- Christian Schmid
- Leiter HR

**Deine Kontaktperson**:

- Hast Du Fragen zu diesem Job? Wir sind gerne für Dich da und beantworten Deine Fragen.

**Christian Schmid**:

Leiter HR

- Bewirb Dich jetzt ganz einfach online. Wir prüfen Deine Bewerbung und melden uns anschliessend telefonisch oder per E-Mail bei Dir.
***:Breites Aufgabenspektrum in tollem Arbeitsklima

92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie.

Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.
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**Aus
- und Weiterbildung

Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig.
- Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an.
- Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig.
- Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus - nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.
**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an:

- gleitende Arbeitszeiten;
- wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle);
- wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten;
- Wir ermöglichen Homeoffice-Tage;
- Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren
**Ferien und Freizeit

Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren.

Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:

- 30 Tage (bis 20 Jahre)
- 25 Tage (von Jahre)
- 28 Tage (von Jahre)
- 30 Tage (ab 40 Jahre)
**Vorzugskonditionen bei Bankprodukten

Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten).

**Die TKB als Arbeitgeberin**:
«Miteinander mehr bewirken» ist unser Motto als Arbeitgeberin. Wir leben vom Bankrat bis zu den Lernenden eine DU-Kultur und suchen immer gemeinsam nach pragmatischen und einfachen Wegen im Arbeitsalltag. Gross genug sind wir als Arbeitgeberin, um eine schöne Bandbreite an Berater
- und Spezialist(innen) Positionen zu offerieren. Klein genug sind wir, damit kurze Wege möglich sind und man sich gut einbringen kann und gesehen wird. Seit 150 Jahren ist die TKB die Bank für den Thurgau, verantwortungsvoll und verlässlich - auch als Arbeitgeberin.

Werde Teil unseres engagierten Teams Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
  • HR Business Partner/in

    vor 2 Monaten


    Weinfelden, Schweiz Careerplus Vollzeit

    Sie möchten als Referent fungieren und scheuen sich nicht vor herausfordernden Situationen? Ein motiviertes HR-Team im Gesundheitssektor erwartet Sie! Gemeinsam mit unserem Kunden, einem renommierten Spital in der Region Thurgau sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer HR Business Partner/in / HR Bereichsverantwortliche/r...

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    vor 1 Monat


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  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


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    vor 1 Monat


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    vor 3 Wochen


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    vor 2 Wochen


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    **Beschreibung** Ein modernes Produktionsunternehmen sucht Unterstützung im HR. In dem dir zugeteilten Aufgabenbereich kümmerst du dich um folgendes: Umsetzung der HR Strategie, Prozesse & Richtlinien - Operative Führung der Personalprozesse entlang des HR-Life-Cycles - HR Beratung & Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden - Sicherstellung...


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  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


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  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


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