Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiterin Supermarkt · 100%

Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm werden Sie während Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.

Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse.

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung ·
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gezielte Förderung · Mitarbeiterförderung findet bei uns auf allen Stufen statt
• Aus- und Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Migros Klubschule · Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Mobilität · Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy-Abo · Vergünstigte Geschäftskonditionen für private Handyabos
• Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellnes-, Aquaparks
• Freizeit- und Kulturangebot · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

Philipp Waldvogel
Recruiting Partner