Spontanbewerbung Kundenberater/in für Privatkunden Appenzellerland

Mit rund 100 Agenturen ist die CSS in allen vier Landesteilen vertreten und so stets nahe bei ihren Kundinnen und Kunden. In den drei Marktgebieten West, Mitte und Ost arbeiten 23 Personen als Generalagentinnen oder -agenten, 38 als Agenturleiterinnen oder -leiter und rund 476 als Kundenberaterinnen und -berater oder Mitarbeitende im Kundenservice.

Ist Kundenberatung deine absolute Leidenschaft und du spielst schon seit einiger Zeit mit dem Gedanken in die Krankenversicherungsbranche einzusteigen? Dann nutze jetzt deine Chance und bewirb dich spontan bei uns, damit du für künftige freie Stellen in der vordersten Reihe stehst. Falls du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Verkauf auf einer beratungsintensiven Branche hast, dann bist du vielleicht bald unser neues Teammitglied und profitierst von einer spannenden Tätigkeit und vielen Benefits.

So sieht dein Alltag aus

Ausbau des bestehenden Kundenportfolios durch Cross- und Upselling Neuakquisition von Privatkunden Kompetentes und bedürfnisgerechtes Beraten der Kundinnen und Kunden, in der Regel auf der Agentur Aktive Pflege deines persönlichen Netzwerkes, damit du weiterempfohlen wirst Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmassnahmen, Leadsbearbeitung Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Offerten oder Policieren von Anträgen

Das bringst du mit

Abgeschlossene Berufsausbildung. Wir sind auch offen für Branchenwechsler. Hohe Dienstleistungsorientierung, Erfahrungen in einem verkaufsorientierten Umfeld, Verhandlungsgeschick, Leidenschaft und Ausdauer Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe am PC Gepflegtes Erscheinungsbild und einwandfreie Deutschkenntnisse in w/s, Fremdsprachen von Vorteil Breites Beziehungsnetz, von Vorteil wohnst du im Tätigkeitsgebiet Einwandfreier Leumund

Gute Argumente - typisch CSS

Alle Benefits

So geht es jetzt weiter

Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.

Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Zeitversetztes Videointerview (bei Bedarf) Erstes virtuelles Kennenlernen Erstes persönliches Gespräch vor Ort Persönliches Gespräch vor Ort und Kennenlernen Team Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag Persönliches Gespräch vor Ort, Bearbeiten eines Business Case und Kennenlernen Team Recruiting Day KSC (halber Tag vor Ort): Persönliche Gespräche, Assessment, Kennenlernen Team, Einblick in den Alltag Assessement Center und Nachbesprechung Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug ​​Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson

Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere/n Recruiting Consultant Kevin Kisungu an:

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Das zeichnet uns aus

Friendly Work Space

Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.

Fair Compensation

Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.

Beste Arbeitgeber

Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.

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