Stv. Stationsleitung

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Im Departement MTTB unter der Leitung von Frau Jana Schmid sucht Frau Mirjam Zeintl per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung ein/e Dipl. Experte/in Anästhesiepflege NDS HF als stellvertretende Stationsleitung zu einem Arbeitspensum von 80-100%.
Deshalb wollen wir Sie

Dipl. Experte / Expertin Anästhesiepflege NDS HF mit Schweizer Ausbildung
Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln können oder haben grosses Interesse für diesen Bereich
Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis
Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Patienten und Sie übernehmen gerne ein hohes Mass an Verantwortung
Sie arbeiten gerne selbständig und sind eine Persönlichkeit mit hoher Fach-und Sozialkompetenz
Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und guten Umgangsformen
Kenntnisse der üblichen PC-Anwendungen
Arbeiten in einem attraktiven Schichtbetrieb

Attraktive Aufgaben

Stellvertretung in Abwesenheit der Stationsleitung
Führung von Anästhesien unter Supervision oder in Delegation eines Facharztes
Fachkompetente, patientenorientierte Betreuung im Operationssaal und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sicherstellung des Anästhesiedienstes rund um die Uhr, unter Berücksichtigung der definierten Interventionszeiten
Unterstützung und Einleiten von Erstmassnahmen bei Reanimationen und Notfallsituationen
Unterhalt und die Bereitstellung von Material, Medikamenten und Geräten gemäss fachlichen Qualitätsstandards und Normen
Förderung und Betreuung von angehenden Dipl. Expertinnen / Experten Anästhesiepflege NDS HF
Zusätzlich profitieren Sie von

~ Intensive Einarbeitung durch ein langjähriges und eingespieltes Pflegeteam
~ Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
~ Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
~ Kurze und überschaubare Dienstwege
~ Du-Kultur im gesamten Spitalverbund
~ Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
~5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
~ Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
~ Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
~ Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, etc.)
~ Weiteren attraktiven Benefits

---