Zur Verstärkung unseres Teams im Druckzentrum Bern suchen wir einen/eine dynamische und gut organisierte Produktionskoordinator*in. Als Produktionskoordinator*in bist du die Schnittstelle zwischen den Kunden und der Technik des Druckzentrums und sorgst für reibungslose und effiziente Produktionsprozesse. Deine Liebe zum Detail, deine ausgezeichnete Kommunikations
- und Multitaskingfähigkeit werden in dieser Position von entscheidender Bedeutung sein.- Thomas- Standortleiter VID u. AVOR DZB- Das erwartet dich**Deine Aufgaben**:
- Sammeln produktionsrelevanter Informationen von Kunden und Aufbereitung für die Produktion in unserem Planungssystem
- Hauptansprechpartner für die Kunden des Druckzentrums und Schnittstelle zur Produktion und Logistik
- Zusammenarbeit mit der Technik und dem Verkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion
- Überwachen von Terminen und Produktionsschritten
- Bei Spezialaufträgen und grösseren Projekten: Begleitung der Kunden während der Produktion an der Druckmaschine
- Mitwirkung bei der Planung von Neukundenaufträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Verkauf
- Übernehmen von projektbezogenen Aufgaben in der Zeitungsproduktion und im Qualitätsmanagement- Das suchen wir**Qualifikationen**:
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Liebe zum Detail und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Genauigkeit und den Überblick zu behalten
- Fähigkeit, mit Kunden, verschiedenen Abteilungen der Produktion über mehrere Druckstandorte zusammenzuarbeiten
- Gute Deutsch
- und Französischkenntnisse**Erfahrung**:
- Ausbildung in der grafischen Industrie mit entsprechender Weiterbildung (z.B. GIB, technischer Kaufmann) oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Auftragskoordination in der Industrie- Wenn du eine motivierte Persönlichkeit bist, die sich in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld wohlfühlt, laden wir dich ein, dich für die Stelle als Produktionskoordinator*in zu bewerben.**Benefits**

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen für alle Mitarbeitenden
- Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten- Eine markt-, leistungs
- und erfolgsorientierte Entlöhnung- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf- Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate- Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen- Umfassendes Aus
- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)- Digital
- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen

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