Recruiter:in (80-100%)

cross-ING ist stolz darauf, einige der besten Ingenieurinnen und Ingenieure der Branche an Bord zu haben. Die Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist die Grundlage für unsere erfolgreiche Arbeit für unsere Kunden. Deshalb widmen wir uns intensiv der Rekrutierung und sind auf der Suche nach einer Ergänzung für unser Rekrutierungsteam.

**Ihre Aufgaben**
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte/Kunden während dem gesamten Rekrutierungsprozesses
- Sie organisieren Vorstellungsgespräche und führen erste Gespräche selbstständig durch (meist virtuell)
- Sie suchen auf verschiedensten Rekrutierungskanälen nach Mitarbeitenden (Social Media, Messen, usw.)
- Sie beschäftigen sich mit Active Souring
- Sie sind für die Aufschaltung von Stelleninseraten zuständig
- Sie gestalten unseren Rekrutierungsprozess aktiv mit
- Sie organisieren und vertreten cross-ING an verschiedenen Messen

**Ihr Input**
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Spezialisierung im Personalbereich
- Sie haben bereits Erfahrung in der Rekrutierung und wollen sich voll darauf fokussieren
- Sie können Interviews in Deutsch und Englisch führen. Jede weitere Sprache ist ein Vorteil
- Sie arbeiten zuverlässig, lösungsorientiert und selbstständig
- Sie sind eine kommunikative, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit

**Was wir bieten**

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Diese attraktive Funktion eröffnet Ihnen die Chance, den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens aktiv und nachhaltig mitzugestalten. Home-Office möglich.

---