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HR Teamverantwortlicher
vor 2 Wochen
- Verantwortlich für die Durchführung administrativer Aufgaben von Eintritt bis Austritt von Mitarbeitenden
- Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle und Nachbearbeitung der monatlichen Lohnläufe
- Betreuung der Mitarbeitenden der Zentralverwaltung
- Teamführung, Förderung und Entwicklung
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführer in Personalfragen
- Regelmäßiger Kontakt mit Behörden
- Aktive Teilnahme an verschiedenen Projekten.
**Deine Skills**:
- Kaufmännische Grundausbildung mit einem HR-Fachausweis oder vergleichbarer Weiterbildung
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Hohe Affinität zur Dienstleistungsbranche
- Sie haben bereits Führungserfahrung und fühlen sich in dem Bereich sicher
- Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
**Benefits**:
- ** Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen**:
- ** Attraktive Mitarbeiterrabatte**:
- ** Attraktive Vorsorge
- und Versicherungsleistungen**:
- ** Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen**
**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years
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Teamverantwortliche/r HR
vor 2 Wochen
Luzern, Luzern, Schweiz ROCKEN Vollzeit**Deine Verantwortung**:- Sie sind verantwortlich für die Durchführung administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter- Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle und Nachbearbeitung der monatlichen Lohnläufe sowie die Betreuung der Mitarbeitenden der Zentralverwaltung- Sie führen,...
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HR Teamverantwortlicher
vor 3 Wochen
Luzern, Schweiz ROCKEN Vollzeit**Deine Verantwortung**: - Verantwortlich für die Durchführung administrativer Aufgaben von Eintritt bis Austritt von Mitarbeitenden - Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle und Nachbearbeitung der monatlichen Lohnläufe - Betreuung der Mitarbeitenden der Zentralverwaltung - Teamführung, Förderung und Entwicklung - Beratung und Unterstützung der...
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Teamverantwortliche/r HR
vor 3 Wochen
Luzern, Schweiz ROCKEN Vollzeit**Deine Verantwortung**: - Sie sind verantwortlich für die Durchführung administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle und Nachbearbeitung der monatlichen Lohnläufe sowie die Betreuung der Mitarbeitenden der Zentralverwaltung - Sie führen,...