Réfé Climat
vor 4 Monaten
Jérôme Lehaut
Responsable RH
Nos collaboratrices et collaborateurs s'engagent chaque jour à répondre aux attentes des générations actuelles et futures. Précurseurs et pionniers dans le domaine de la construction innovante et de l'immobilier, nous nous sommes fixés pour objectif de réduire notre empreinte carbone de 30% d'ici à 2030. Nous mettons l'accent sur le bien-être de notre équipe et travaillons ensemble pour un avenir meilleur.
Référent.e Climat & Environnement (H/F) - 80 à 100%Ce poste est ouvert à tous, peu importe votre identité de genre, âge ou origine. Ce qui compte pour nous, c'est votre singularité, votre motivation et vos compétences. Rejoignez-nous pour façonner ensemble l'avenir autour de valeurs communes.Lausanne
Nous recherchons un.e référent.e Climat & Environnement pour nos chantiers, immédiatement ou à une date convenable.
Basé.e de préférence à Berne ou Lausanne et rattaché.e au service Environnement, vous intervenez sur tous nos projets de construction en Suisse.
- Préparation et animation de campagnes, sensibilisation et formations internes sur l'environnement et le climat
- Participation aux visites/audits environnementaux sur les chantiers
- Mise à jour du référentiel environnemental pour nos équipes de terrain
- Assurance du respect des lois environnementales en vigueur
- Intermédiaire privilégié pour les responsables environnement sur les chantiers en Suisse
- Suivi et évaluation des performances environnementales de nos projets en collaboration avec les équipes de construction durable et le comité climat
- Formation pertinente en Environnement
- Excellent relationnel, curiosité et pragmatisme
- Autonomie tout en favorisant le travail d'équipe
- Maitrise du français ou de l'allemand avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2 minimum)
- Adhésion à nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, simplicité, esprit pionnier
- Prime d'intéressement et bénéfices flexibles
- Compte épargne-temps pour la gestion individuelle des vacances
- Primes de vacances et de fidélité
- Possibilité de télétravail jusqu'à 40%
- Vacances et jours compensés avantageux
- Respect du droit à la déconnexion
- Promotion de la diversité et de l'égalité des chances
- Culture du feedback encouragée
- Parcours professionnels évolutifs
- Faire partie d'un groupe international
- Large choix de formations continues