Physiotherapeut in Beckenbodentherapie

vor 1 Woche


Horgen, Zürich, Schweiz See-Spital Vollzeit
Für unsere Physiotherapie in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

**Physiotherapeut*in Beckenbodentherapie**
**50-70%**:
**Ihr Aufgabengebiet**:

- Sie begleiten unsere Patient*innen zuverlässig und mit Feingefühl durch die Therapie
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Befunden, der Zielvereinbarung von Behandlungen und die Kontrolle der Therapieerfolge
- Sie betreuen die Verlaufsdokumentation
- Sie kooperieren in enger Zusammenarbeit mit den Fachärzten aus der Urologie, Gynäkologie und Proktologie

**Ihr Profil**:

- Sie sind dipl. Physiotherapeut* HF/FH mit einer Weiterbildung in Urogenitalrehabilitation
- Ihr gutes Einfühlungsvermögen hilft Ihnen bei der Betreuung und Beratung von Patient*innen, den Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- Sie legen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und geben Ihr Wissen und Erfahrungen mit Freude an Ihre Kolleg*innen weiter
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre administrative Expertise und PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

**Was wir Ihnen bieten**:

- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den ÖV
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
- Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
- Vergünstigungen in unserem eigenen Mitarbeiterrestaurant Bella Vista
- Ein kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Arbeit
- Mitarbeiterrabatt in unserer internen Campusapotheke und für diverse Sport
- und Gesundheitsangebote

Jetzt bewerben

**Vorteile und Vergünstigungen**:
**Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:

- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office

**Work-Life-Balance**:
**Work-Life-Balance**:

- Möglichkeit von Teilzeit
- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

**Rabatte und Konditionen**:
**Rabatte und Konditionen**:

- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:
**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team
- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement

**Weitreichende Versicherungen**:
**Weitreichende Versicherungen**:

- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

**Laufende Weiterbildungen**:
**Laufende Weiterbildungen**:

- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten
- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort
- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus
- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums
- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare

**Persönliche Finanzplanung**:
**Persönliche Finanzplanung**:

- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs
- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

**Sonstige Leistungen**:
**Sonstige Leistungen**:

- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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