Growth Manager:in

Aufgaben
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Umsetzung unserer Strategien für die Leadgenerierung und identifizierst in deinen Recherchen spannende Märkte und Kund: innen-Segmente
- Du bist zu einem massgeblichen Teil bei der Neukundenakquise involviert und bist hierfür der/die erste Ansprechpartner: in
- Du planst und erstellst Kampagnen und unterstützt in der Kommunikation mit (potenziellen) Kund: innen
- Du organisierst unsere (Networking-)Events und bist für die Umsetzung der Konzepte und Buchungen zuständig
- Du pflegst unsere CRM-Systeme (Pipedrive), bringst Struktur in unsere Agendas, bist für die Terminkoordination zuständig und treibst unsere Projekte voran
- Du stehst im engen Austausch mit dem Team für unsere Diversity Community "Women a Board" und bringst Dich je nach Interesse und Eignung ebenfalls aktiv ein

Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Du bist bestens organisiert, behältst stets den Überblick und fühlst dich mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise wohl
- Du bist digitale Prozesse gewohnt und liebst es, dir deinen Arbeitsalltag mit neuen Software-Tools zu erleichtern
- Du beherrschst die deutsche und die englische Sprache sicher in Ausdruck, Rechtschreibung und Grammatik

Bitte lass dich an dieser Stelle nicht von unserem Wunschzettel abschrecken - auch wenn du nicht alle Tickboxen checken kannst, freuen wir uns über dein Interesse daran, unser Team zu verstärken Genau wie du uns hilfst, professioneller zu werden, helfen wir dir, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Vergütungspaket
- Weiterbildung & spannende Formate: interne Trainings, Task-Forces und Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und -ziele)
- Unsere Kultur und Werte: Wir sind stolz auf unsere Kultur, die das Miteinander in den Vordergrund stellt und dich unterstützt. Wir leben eine Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, hilfsbereiten Kolleg: innen und besten Lernmöglichkeiten. Gekrönt wird das Ganze von unserem ausgeprägten Teamspirit mit Teamevents, gemeinsamen Mittagspausen und freundschaftlichem Umgangston.
- Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, du kannst bei uns Sprachkurse belegen und wir haben ausgebildete Mental-Health-Ansprechpartnerinnen im Unternehmen.
- Mobilität & Flexibilität: Wir bezahlen Dir Dein ÖV-Ticket von Zuhause bis zu uns ins Zürcher Seefeld. Die Menschen bei uns wollen prinzipiell alle öfter im Büro sein als sie müssten. Wir sind offen für zwei bis drei Tage Home Office pro Woche.
- Vorsorge ist besser als Nachsorge: Eine private Unfallversicherung - auch bei Grobfahrlässigkeit (i.e. Skifahren) ist bei uns selbstverständlich. Wir bezahlen etwa auch zwei Drittel (statt wie gesetzlich 50 %) an Deine zweite Säule.
- Modernes Büro in der Altbau-Villa: Wir arbeiten in einem der schönsten Häuser Zürichs. Sie ist alt - aber neu ausgebaut mit allem, was ein Büroleben angenehm macht. Kochen über Mittag in einer top ausgerüsteten Küche? Duschen nach dem Baden im Zürichsee, der nur 100 Meter entfernt ist? Kein Problem.
- Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), Laptop, Handy-Abo, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt's: Gratis Kaffee, Getränke und Snacks, die du dir selber aussuchst, darfst du ebenfalls erwarten.

**Wir sind CTG Consulting**: Unser Fokus als Personalberatungs-Gruppe liegt auf der Direktvermittlung von Fach
- und Führungskräften in der digitalen Welt. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden
- eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere datengestützten und intelligenten Recruitingprozesse.

CareerTeam Schweiz repräsentiert als Teil der CTG sämtliche Brands im Schweizer Markt und hat zusätzlich noch eine Marke ins Leben gerufen, die sich für mehr Diversität auf Geschäftsleitungsebene einsetzt.

**Als Growth Manager**: in arbeitest du eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und legst mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten und Hands-On Mentalität den Grundstein für weiteres Wachstum. Als Berufseinsteiger: in hast du bei uns die Möglichkeit, deine eigene "personal brand" im Business Development zu entwickeln, mit deinen Ideen und Projekten direkten Impact zu erzeugen und dich perspektivisch zum Teamlead zu entwickeln.

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