Sachbearbeiter/in Identifikation

**Migration bewegt**
Als Sachbearbeiter/in Identifikation sind Sie zu-ständig für die Identifizierung der Asylsuchenden bei ihrer Ankunft im Bundesasylzentrum (BAZ).

**Ihre Aufgaben**:

- Einzeldossiers der Personen im Hinblick auf die Personenidentität prüfen
- Erkennungsdienstliche Hinweise (Foto
- und Fingerabdruckvergleiche) anderer nationaler und internationaler Behörden bearbeiten und austauschen
- Beweismittel wie Berichte der Grenzkontroll
- und Polizeibehörden, Reisedokumente usw. bearbeiten
- Berichte und Analysen verfassen, auch bei komplexen Fällen und bei Bedarf angemessenen Massnahmen ergreifen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung, verbunden mit Berufserfahrung in der Personenidentifikation
- Idealerweise Kenntnisse der Datenbanken im Polizei
- und Migrationsbereich (RI-POL, SIS, AFIS, etc.)
- Analytisches Denkvermögen und gute redaktionelle Fähigkeiten
- Vorzugsweise Erfahrung in der forensischen Prüfung von Ausweisen (Dokumentenprüfkurs Niveau 1)
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen

**Zusätzliche Informationen**:
Die Stelle ist bis 31. Dezember 2024 befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Stéphanie André, Tel , gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «».

Referenznummer:

**Über uns**:
Die Sektion Identifikation und Visumkonsultation innerhalb der Abteilung Einreise im Direktionsbereich Zuwanderung und Integration befasst sich mit Identitätsabklärungen im Ausländer
- und Asylbereich. Die Sektion hat den Auftrag, andere Stellen im SEM, andere Bundesämter, kantonale Stellen sowie ausländische Partnerbehörden bei der Abklärung der Identität ausländischer Personen zu unterstützen. Neben dieser Kernaufgabe beschäftigt sie sich auch mit der Feststellung polizeilich relevanter Sachverhalte wie beispielsweise der missbräuchlichen Verwendung von Identitäten durch Dritte oder dem Dokumentenmissbrauch.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

---