HR Generalist

**Lohn - 80' '000**:
**Deine Verantwortung**:

- Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung und Sicherstellung der korrekten Auszahlung
- Verwaltung der Personalstammdaten und des HR-Systems
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Versicherungen und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Datenschutzbestimmungen
- Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
- Nachweisliche Erfahrung in der Lohnabrechnung und im Umgang mit HR-Informationssystemen
- Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der steuerlichen Bestimmungen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Sorgfalt
- Diskretion und Vertraulichkeit
- Gute Kommunikations
- und Teamfähigkeiten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

**Benefits**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Attraktive Vorsorge
- und Versicherungsleistungen**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years

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