Product Managerin

ist der grösste Onlineshop für Haushaltsgeräte der Schweiz. Unser Angebot umfasst über 30'000 Artikel und überzeugt neben der Tagestiefstpreis-Garantie mit einer kompetenten Fachberatung und umfassenden Liefer
- und Montageservices.

Wir lieben Haushalt. Und wir lieben es, unsere Kunden täglich neu zu begeistern - seit Ende 2013 als Teil der Coop-Gruppe.

Ort**:9245** **Oberbüren** | Art der Stelle**:Part-time / full-time** | Eintrittsdatum**:per sofort, nach Vereinbarung**

**Die Herausforderung**:
Als Product ManagerIn lebst du "Wir lieben Haushalt" durch
- Mithilfe bei der Produkt
- und Sortimentsgestaltung für die eigenen Warengruppen
- Überwachung des Produktlebenszyklus und Meldung relevanter Anpassungen an das Stammdatenteam
- Planung von Mengen und Mithilfe in der Beschaffung/Einkauf im In
- und Ausland
- Pflege von Lieferantenbeziehungen
- regelmässige Markt
- und Trendanalysen
- Preis
- und Aktionsgestaltung
- Planung und Durchführung von Werbung (Print, Newsletter, etc.)
- diverse administrative Tätigkeiten

**Deine Kompetenzen**:
Um erfolgreich agieren zu können, verfügst du über
- 3-5 Jahre Erfahrung im Product Management und/oder Einkauf, vorzugsweise in einer Branche im Detailhandel
- ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein Gespür für Marktentwicklungen
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus
- gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen (v.a. Excel) und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- eine hohe Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- eine lösungsorientierte Denkweise

Zudem bezeichnest du dich als
- begeisterungsfähige, belastbare, kommunikative und kreative Persönlichkeit,
welche kundenorientiert denkt und handelt
- selbständig und verantwortungsbewusst

**Was wir dir bieten**:
**Anstellungsbedingungen**:

- Attraktives Fixgehalt
- Gleitende Arbeitszeit
- Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
- Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

**Arbeitsbedingungen**:

- Flexible, eigenständige Arbeitseinteilung in einem innovativen Umfeld
- Neue, hochwertige und helle Arbeitsumgebung mit modernen, ergonomischen Arbeitsmitteln
- Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl und Pausensnacks zu Mitarbeitervorzugspreisen

**Maximale soziale Absicherung**:

- Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung
- Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
- Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

**Entwicklungs
- und Zukunftschancen**:

- Unterstützung bei externer Weiterbildung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Coop Gruppe

**Kontakt**:
Hast du Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Bianca Frischknecht steht dir gerne zur Verfügung unter

**Arbeitsort**:
Industrie Haslen 3
9245 Oberbüren

**Why work at **:
**What makes working for us special?**

Anyone who enjoys working in a young, dynamic and motivated team has come to the right place. We offer both interesting career opportunities and support for further training. State-of-the-art infrastructure in new office space is a matter of course for us. Attractive employment conditions complete our offer as a successful company in a future market.

**Our corporate culture**

With us, an uncomplicated and open approach to flat hierarchies is the order of the day. Convince yourself and take a look behind the scenes What else should applicants know about us? Discover our various communication channels and company profiles such as Facebook and find out more about us - we are happy to answer any further questions you may have.

**Conditions of Employment**
- Attractive fixed salary
- Sliding working hours
- At least 25 days holiday regardless of age
- Shopping discounts throughout the Coop Group

**working conditions**
- High-quality and modern tools
- 1 day home office per week possible
- Free parking
- Coop restaurant with a wide selection of menus at preferential employee prices

**Maximum social security**
- Continued payment of wages at 100% from the 1st day if you are unable to work
- 100% daily allowance insurance for 720 days (in the event of illness and accident)
- Contribution split 1/3 to 2/3 in the occupational pension (pension fund)

**Development and future opportunities**
- Support for further education
- opportunities for advancement
- Development opportunities throughout the company

We look forward to hearing from you.

---