HR-referent in Für Umfassendes Personalmanagement

Ihre Aufgaben Den Aufbau, die Optimierung und Implementierung der HR-Prozesse und Führungshilfsmittel verantworten. Schwachstellen identifizieren, erheben und analysieren sowie HR-spezifische Lösungen erarbeiten. Neue HR-Instrumente entwickeln und implementieren sowie bestehende Instrumente digitalisieren, customizen und standardisieren und...

**Mehr als Polizei.**Sie kennen sich in der breiten Welt des Personalmanagements bestens aus und wollen Ihren Beitrag für effiziente und professionelle HR-Dienstleistungen leisten?Dann brauchen wir Sie, um unser Team zu verstärken.**Ihre Aufgaben**:- Den Aufbau, die Optimierung und Implementierung der HR-Prozesse und Führungshilfsmittel verantworten.-...

**Wir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen**Sie verstärken unser HR-Team mit Ihrem Fachwissen in der HR-Beratung und im Personalmanagement.**Ihre Aufgaben**:- Beraten der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in sämtlichen Belangen des Pesonalmanagements sowie des Personalrechts- Beraten der Führungsgremien in Entwicklungs- und...

**Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat**Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Konzepte sowie Instrumente im Rahmen des Personalmanagements und verantworten das zugewiesene Fachgebiet, bestehend aus dem Internen Kontrollsystem (IKS) wie auch dem Risiko- und Prozessmanagement. Sie sind initiativ, organisiert und stehen in engem Kontakt mit dem...

HR-Supporter/in 50%**Arbeitsort**: Bern**Stellenantritt**: Per 1. Februar oder nach VereinbarungDas Personalmanagement Verwaltungspersonal der Bildungs- und Kulturdirektion sucht eine/n HR-Supporter/in befristet bis am 31. Juli 2026 für die Abteilung der Kulturförderung im Amt für Kultur. Bist Du bereit, in einem gut eingespielten Team einzusteigen? Dann...

Unser ROCKEN Partnerin ist eine renommierte Organisation, die sich der Betreuung und Unterstützung von Menschen im Alter sowie Menschen mit Beeinträchtigungen verschrieben hat. Mit deren Zentrale in einer idyllischen ländlichen Region in der Schweiz und einer Präsenz an mehreren Standorten im Herzen des Emmentals und im Oberaargau, bietet unsere...

**Rollenverständnis**:Sie sehen sich als Senior HR Business Partner, nicht als ein HR-Generalist?In einem sich ständig wandelnden Markt, geprägt von einem starken Engineering-Fokus und komplexen Anforderungen, benötigen wir nicht nur Ihre strategische- und opeartive Expertise, sondern auch Vision. Intern wie extern sind unsere Kundengruppen anspruchsvoll...

Deine Aufgaben:Wir suchen dich als zukünftige*n HR-Leiter*in und aktives Mitglied der Geschäftsleitung. Dabei bist du direkt dem Geschäftsführer unterstellt und prägst gemeinsam mit deinen Geschäftsleitungskollegen und den Führungsteams die eingeleiteten organisatorischen und kulturellen Veränderungen. Du prägst aktiv den Wandel hin zu einem...

**Lohn - 100' '000**:Unser ROCKEN Partner besteht aus rund 20 Abteilungen und ca. 750 Mitarbeitern in der gesamten Schweiz. Das Unternehmen ist in der Retail Branche tätig und bietet als Arbeitgeber folgende Benefits: Interessante Tätigkeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsgestaltung sowie Homeoffice Möglichkeiten.**Deine...

Ihre Aufgaben:Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von HR-Management-Systemen zur Unterstützung des PersonalmanagementsPlanung, Durchführung und Überwachung von HR-System-ProjektenEffiziente Verwaltung der entsprechenden ResssourcenVerwalten des Anforderungskatalogs und Validierung der AnforderungenÜbersetzen von Anforderungen in funktionale-...

Ihre Aufgaben:Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von HR-Management-Systemen zur Unterstützung des PersonalmanagementsPlanung, Durchführung und Überwachung von HR-System-ProjektenEffiziente Verwaltung der entsprechenden ResssourcenVerwalten des Anforderungskatalogs und Validierung der AnforderungenÜbersetzen von Anforderungen in funktionale-...

Omnicom wurde 1998 gegründet und ist ein Experte für Kundenbeziehungen. Heute zählt das Unternehmen zu den wichtigsten Akteuren im Bereich des Customer Relationship Management sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich auf nationaler Ebene.Als Spezialist für Direktmarketing, Prospektion, Kundenbindung und zusätzliche Verkaufsförderungsmaßnahmen verwalten...

**Du hast gerade dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor? Sei dabei und präge die Zukunft der BKW mit - im inspirierenden Umfeld von Human Resources. In einem 18-monatigen Traineeprogramm baust du Wissen für verschiedene HR-Fachthemen, insbesondere in der Personal- und Organisationsentwicklung, auf. Dank einem Einsatz bei einer unserer...

ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist im...

Unser ROCKEN Partner besteht aus rund 20 Abteilungen und ca. 750 Mitarbeitern in der gesamten Schweiz. Das Unternehmen ist in der Retail Branche tätig und bietet als Arbeitgeber folgende Benefits: Interessante Tätigkeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsgestaltung sowie Homeoffice Möglichkeiten.**Deine Rolle**:Wir suchen einen...

Leiter:in HR-Management ? Komm und gestalte mit uns die HR-Welt / Festanstellung (80 %)sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: FestanstellungArbeitsort: Bern Region: BernGelingt es Ihnen ein HR-Team mit Leidenschaft und Engagement voranzutreiben und strategische HR-Projekte mit Begeisterung zu realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig Unser...

Leiter:in HR-Management - Komm und gestalte mit uns die HR-Welt / Festanstellung (80 %)sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: FestanstellungArbeitsort: Bern Region: BernGelingt es Ihnen ein HR-Team mit Leidenschaft und Engagement voranzutreiben und strategische HR-Projekte mit Begeisterung zu realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig Unser...

**ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

Der Leistungsbereich Organisation, Recht und Akkreditierung (OA) erbringt interne Querschnittsdienstleistungen in den Bereichen Ressourcen und Recht. Ihm ist die Schweizerische Akkreditierungsstelle SAS administrativ unterstellt. Das Ressort Personal ist u.a. verantwortlich für die professionelle und zeitgemässe Umsetzung der Personalstrategie und -politik...

**Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat**Schlägt Ihr Herz für das Recruiting und haben Sie Freude an administrativen HR Themen? Werden Sie Teil eines aufgestellten und sympathischen Teams und unterstützen Sie uns proaktiv beim Aufbau eines modernen und effizienten HR Centers. Wenn Seriosität und Spass für Sie kein Widerspruch sind, dann...