Leitung Verwaltung

Wir suchen **per sofort oder nach Vereinbarung** eine neue Kollegin/ einen neuen Kollegen für die neugeschaffene Funktion

**Leitung Verwaltung (Finanzen, HR %**:
Du führst den Bereich Verwaltung mit den Schwerpunkten Finanzen und HR in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. In dieser Funktion arbeitest du als Mitglied der Geschäftsleitung des Landenhofs an gesamtinstitutionellen Projekten.

Du wirst von einem Team von motivierten Mitarbeiterinnen unterstützt, welche mit dir die Dienstleistungen des Verwaltungsbereiches kontinuierlich weiterentwickeln.

**Deine Hauptaufgaben**:
**Finanzbuchhaltung und Controlling**
- Gesamtverantwortung für das Finanz
- und Rechnungswesen (Budgetierung, Controlling, Jahresabschluss und Berichterstattung)
- Du führst und unterstützt die Mitarbeitenden der Finanzbuchhaltung und packst dabei auch selbst mit an.

**Human Resources**
- Gesamtverantwortung für das Personalwesen (Payroll, Administration, Sozialversicherung) für rund 150 Mitarbeitende
- Operatives Personalmanagement mit Etablierung einheitlicher HR-Prozesse (Personalgewinnung, Personalentwicklung und Employer Branding)
- Führung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen Personaladministration

**Das bringst du mit**:

- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (eidg. Betriebswirtschafter:in FH/HF oder gleichwertige Ausbildung)
- Aus-/Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Weiterbildung im Bereich HR oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und HR
- Führungserfahrung

**Das zeichnet dich aus**:

- Innovative Persönlichkeit, welche die Veränderungsprozesse im Unternehmen mitgestaltet und vorantreibt
- Bereitschaft, auch auf Sachbearbeitungsebene anzupacken

**Darauf kannst du dich freuen**:
Der Landenhof befindet sich in einer dynamischen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit ist durch gegenseitige Wertschätzung geprägt.
- Verantwortungsvolle Leitungsstelle in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
- Engagierte und motivierte Mitarbeitende
- Kollegialer Umgang und Du-Kultur
- Eine moderne Institution mit Zielen und Visionen
- Anstellungsbedingungen gemäss den kantonalen Richtlinien

**Bist du interessiert?**:
Bitte gib in der Bewerbung dein Wunschpensum sowie deine Gehaltsvorstellung an.

Für nähere Auskünfte stehe ich dir gerne zur Verfügung.Co-Geschäftsführer a.i.

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