Consultant (W/m/d) Employer Branding

vor 1 Woche


Zürich, Zürich, Schweiz Farner Consulting AG Vollzeit
Für unseren Kunden **Farner Consulting AG **suchen wir per sofort**:Consultant (w/m/d) Employer Branding**.

**Job-Zusammenfassung**

Organisationen und Menschen im Wandel sind Deine Leidenschaft? Du möchtest Kunden aller Grössen und Branchen bei konzeptionellen und operativen Herausforderungen beraten? Dann aufgepasst

Als Recruiting-Partner von Farner Consulting suchen wir Dich als **Consultant** (w/m/d) **für Employer Branding** in Teilzeit oder Vollzeit %) für den Standort in Zürich. In dieser Position erhältst Du die Möglichkeit, beim Ausbau des Bereichs «Employer Branding» innerhalb von Farner mitzuwirken und die Chance, Dich thematisch auch im Bereich Change Communication / Organisationsentwicklung weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines vielseitigen und dynamischen Umfelds, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. Freue Dich auf ein hochmotiviertes Team, viel Gestaltungsspielraum und spannende Perspektiven.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann buche jetzt Dein Erstgespräch mit uns

**Was Du tun wirst**
- Dein Fokus liegt auf Kundenprojekten im Bereich Employer Branding, Employee Experience und Employer Attractiveness
- Du leistest im täglichen Miteinander einen wichtigen Beitrag für anspruchsvolle Kunden - von der Analyse und EVP-Entwicklung über die Employer Branding-Strategie und Kreation bis hin zur Umsetzung - und führst Deine Projekte inhaltlich und kommerziell zum Erfolg
- Vom Entwickeln frischer Ideen über die sorgfältige Umsetzung von Massnahmen bis hin zum Projektmanagement; Du arbeitest dabei im Team und führst Projekte auch selbständig
- Du trägst aktiv zum New Business im Rahmen von Pitches und Offerten bei und unterstützt zudem beim Eigenmarketing

**Was Dich für den Job auszeichnet**
- Abgeschlossene Ausbildung auf (Fach-)Hochschulstufe (z.B. HR, Kommunikation, Marketing oder Wirtschaft)
- Relevante Weiterbildungen im Bereich Employer Branding
- Einige Jahre Berufserfahrung in Employer Branding-/HR-Marketing-Rollen in der Beratung und/oder in einem grösseren Unternehmen
- Erste Erfahrung in der Leitung von Employer-Branding-Strategie
- und EVP-(Teil-)Projekten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten (z.B. EVP-Entwicklung, systematische Analysen)
- Eine hohe Service
- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Eigenmotivation
- ReisetätigkeitKundenbesuche in der Schweiz
- Ge: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse
- En: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse

**Nice to Have**
- Gutes Netzwerk in der Schweizer HR-, Kommunikations
- und Wirtschaftsszene ist ein Plus
- Fr: B2 - Selbständige Sprachverwendung

**Team**
- Berichterstattung an: Topic Lead Employer Branding
- Kolleg*innen: 10

**Benefits**
- Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
- Extra Mutterschafts
- und Vaterschaftsurlaub
- Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Arbeit von zu Hause aus (WFH) möglich
- Hochmoderne Ausrüstung
- Internes Ausbildungsprogramm und Self-Learning Dashboard
- Modernes Arbeitsumfeld und cloud-based Arbeitstools
- Flexible Arbeitszeiten
- Beteiligung an Mobile Spesen
- Tolle Firmenevents (Weihnachtsessen, Ausflug, Skiweekend)
- Beitrag an Mobile Abo und Gerät
- Sportprogramm für Mitarbeitende
- Kompensation Mehrstunden
- Vermittlungsprämie

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  • Consultant (m/w/d)

    vor 1 Woche


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  • Consultant (W/M/D)

    Vor 2 Tagen


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