Geschäftsführer/-in

die operative Gesamtverantwortung für ein etabliertes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und beträchtlicher Dienstleistungskomplexität. Sie sorgen - unter Berücksichtigung der strategischen und statuarischen Vorgaben - für eine kontinuierliche Weiterentwicklung entlang der gesellschaftlichen und gesundheitspolitischen Trends. Sie halten die Zufriedenheit der Mitarbeitenden hoch und stellen die Attraktivität als Arbeitgeberin sicher. Ausserdem sind Sie für das Budget
- und das Kostenmanagement, die Öffentlichkeitsarbeit, das Marketing und die Zusammenarbeit mit den Systempartnern verantwortlich. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe wird eine

höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung

vorausgesetzt. Fachkenntnisse im Bereich Pflege und Betreuung sind ebenso wünschenswert wie Management
- und Führungserfahrung im Gesundheits
- oder Sozialbereich, Kenntnisse der liechtensteinischen Soziallandschaft und ein entsprechendes Netzwerk. Sie denken und handeln analytisch, strukturiert und proaktiv und zeichnen sich durch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Reflexionskompetenz aus. Sie sind kooperativ und kommunikativ, behalten stets die nötige Ruhe und gehen mit hoher Kunden
- und Dienstleistungsorientierung als Vorbild voran. Mit Ihrer Freude an der Sache begeistern Sie und schaffen ein ebenso forderndes wie förderndes Betriebsklima.

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