Finanz-manager in

**Deine Verantwortung**:

- Mitwirkung bei der Gestaltung des Shared Competence Centers im Einklang mit der Vision
- Verantwortung für die Prozesse des Shared Competence Centers, die alle Bereiche der Organisation abdecken, wie Intercompany, Procure-to-Pay, Master Data, Accounts Receivables General Ledger & Reporting usw.
- Gewährleistung der korrekten und fristgerechten Durchführung von Aktivitäten sowie Einhaltung von Finanzbuchhaltungsrichtlinien und internen Kontrollen, Unterstützung bei internen/externen Prüfungszyklen
- Übernahme ausgewählter Aufgaben für ERP-Systeme (z. B. SAP) und andere Finanzanwendungen (z. B. Blackline)
- Sicherstellung einer gleichmäßigen und vielfältigen Arbeitsverteilung innerhalb des Teams sowie Entwicklung von Backup-Funktionen
- Identifizierung von Prozessen und Aktivitäten zur Standardisierung und Automatisierung in den betroffenen Bereichen, Entwicklung und Einführung neuer/aktualisierter Prozesse mit Unterstützung von spezialisierten Ressourcen
- Leitung bzw. Übernahme einer Schlüsselrolle bei Projekten, wie z. B. der Einführung neuer ERP- und Digitalisierungs-Tools und anderer Initiativen aus strategischer und operativer Sicht innerhalb des SCC-Bereichs
- Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Dienstleistungen, um die Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen
- Zusammenstellung wichtiger Leistungsindikatoren für die Prozessleistung im Geltungsbereich und Ermittlung weiterer Harmonisierungsmöglichkeiten
- Führung und Entwicklung eines virtuellen Teams

**Deine Skills**:

- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Finanz
- oder Wirtschaftswissenschaften (oder einem gleichwertigen Bereich)
- Du hast über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Solide technische Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen sowie funktionale Kenntnisse
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Planung und Prioritätensetzung
- Erfahrung in der Führung unterschiedlicher Teams sowie in der Zusammenarbeit mit (Senior-)Managern, Geschäfts
- und Funktionsleitern
- Du bist bereit, Prozesse in einem dynamischen Umfeld mit Schwerpunkt auf Automatisierung und Nutzung digitaler Technologien aufrechtzuerhalten und zu verbessern
- Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine Teamplayer-Mentalität und ein kooperativer Arbeitsstil sowie ausgezeichnete Kommunikations
- und Gestaltungsfähigkeiten.

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years

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