HR Manager

Sind Sie ein echter HR-Profi und suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen, internationalen Umfeld? Sind Sie es gewohnt, rasch auf sich stetig verändernde Marktsituationen zu reagieren und die richtigen Schlüsse zu ziehen für ein erfolgreiches HR Management? Bei uns gestalten unsere Mitarbeitenden die Zukunft mit. Verantwortlich zu handeln, eigenständig zu arbeiten und sich mit KollegInnen international zu vernetzen - das sind Zutaten unseres Erfolgsrezeptes.
- Werden Sie Teil unseres Teams in der Position als HR-Manager für den Target Market Industry.
- An unserem Standort in Widen (AG), ein charmanter Ort in der Nähe von Zürich, suchen wir eine charakterstarke und erfahrene Persönlichkeit für die interessante und international ausgerichtete Position als
- **HR-Manager (m/w/d)** für den Target Market Industry
- Der Arbeitsort (Nähe Zürich und Limmattal) ist sehr gut erreichbar via ÖV oder mit dem Auto
- Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung
- Eine Teamassistentin hält Ihnen den Rücken frei
- Sehr attraktives Pensionskassenmodell zur selbstständigen Prämienauswahl
- Ein starkes Team, welches engagiert und motiviert zur Seite steht
- Kantine Vergünstigung um gesund und gestärkt wirken zu dürfen
- Homeofficemöglichkeiten
- Gleitzeit während der 40 Stunden/Woche
- Gratiskaffee, Tee, Früchte und Snacks

**Spannende Aufgaben**
- Als HR-Manager sind Sie Teil des erweiterten Managements und treten als Sparring Partner für die Führungskräfte auf
- Sie begleiten und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen und strategischen HR-Fragen
- Die Mitarbeit an innovativen, internationalen, zukunftsgerichteten und spannenden HR-Projekte ergänzt Ihre operative Tätigkeit.
- Sie sehen die Förderung unserer Mitarbeitenden als wichtigen Bestandteil Ihrer Tätigkeiten und begeistern sich für das Talent Management & Recruiting
- Sehr enge Zusammenarbeit und direktes Rapportieren an unser Head HR Global Business
- Stellevertretungsaufgaben von Head HR Global Business

**Ihr Können ist gefragt**
- Sie verfügen über eine Weiterbildung im HR-Umfeld oder über ein abgeschlossenes Studium (mit Fokus auf Personalmanagement und/oder Arbeitsrecht)
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
- Kommunikations - und Präsentationsstärke
- Sie drücken sich stilsicher aus in Deutsch und Englisch - in Wort und Schrift
- Affinität zu IT Tools (SAP, SuccessFactors von Vorteil)

**Building Trust Every Day**
- Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen Ihre Fähigkeiten und ermöglichen viele Gestaltungsräume - jeden Tag auf's Neue
- Die Sika ist eine Kunst "Welt-KMU": In über 100 Ländern lokal verankert, auf der ganzen Welt zu Hause. Das eröffnet in der Schweiz und über die Grenzen hinaus spannende Perspektiven

**Kontakt**
- Wir begrüßen alle Direktbewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität.
- Für weitere Informationen zu dieser Stelle steht dir Herr Damian Vega unter der Nummer , gerne zur Verfügung.
- Die Zusammenarbeit mit Personaldienstleister erfolgt nur in Sonderfällen, wobei eingereichte Dossiers von Vermittlern nicht berücksichtigt werden.

**Fachbereich**
- Personal

**Referenz-Nr.**
- 12693BR

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