Leiterin / Leiter HR Hirslanden (a)

vor 1 Woche


Luzern, Luzern, Schweiz Klinik St. Anna Vollzeit
Arbeitsort: Klinik St. Anna | Luzern

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 35579

Hirslanden steht für eine qualitativ hochstehende, verantwortungsbewusste, vom einzelnen Menschen selbstbestimmte sowie effiziente integrierte Gesundheitsversorgung. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung - jederzeit, physisch und digital - konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».

Das Wohl des Menschen steht für uns im Mittelpunkt. Jenes der Patienten, aber auch jenes unserer Mitarbeitenden. Wir sind ein Schweizer Traditionsunternehmen und pflegen gleichzeitig den internationalen Austausch zu unserem Mutterhaus Mediclinic International (MCI) und den anderen Divisionen.
- IHRE AUFGABEN- Aktive Mitwirkung als Mitglied der Klinikleitung am Erfolg der Luzerner Hirslanden Klinik St. Anna, Pflege der Beziehungen zu internen sowie externen Stakeholdern sowie Führung des lokalen HR-Teams vor Ort
- Erarbeitung proaktiver, HR-spezifischer Lösungen und Initiativen, abgeleitet aus den geschäftskritischen Aspekten der Klinik
- Beratung und Unterstützung der Direktion wie auch der Linienvorgesetzten in allen Führungs
- und Personalfragen, Begleitung der Linie bei Veränderungsprozessen und/oder bei Themen der Organisationsentwicklung
- Planung und Koordination der HR-Jahresprozesse (Personalbudgetierung, Lohnrunde, Talentreview usw.) in enger Zusammenarbeit mit der Direktion, dem Managementteam und den zentralen HR-Einheiten des Corporate Office im Glattpark Zürich
- Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern und Begleitung bzw. Coaching der Führungskräfte bei deren Umsetzung (bspw. Personalplanung)
- Umsetzung der HR-Gruppenstrategie, Lancierung gruppenweiter HR-spezifischer Projekte sowie Sicherstellung deren Umsetzung in der Klinik
- IHR PROFIL- Hochschulabschluss sowie fachspezifische Weiterbildung (Betriebswirtschaft, Organisations
- oder Personalentwicklung, Personalmanagement o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leiterin / Leiter HR oder HR Business Partner; Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen von grossem Vorteil
- Gutes Urteilsvermögen und unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstarke und sicher auftretende Persönlichkeit mit einer hohen Kunden
- wie auch Dienstleistungsorientierung
- Eine grosse Portion Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommt in Matrixstrukturen zurecht und kann sich darin aktiv bewegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Regional verankert, zeichnet sich die Klinik St. Anna durch ihre hochspezialisierte Medizin, moderne Infrastruktur sowie ihre einmalige Lage mit wunderbarer Aussicht auf den Vierwaldstättersee und die Zentralschweizer Bergwelt als familiäres Zentrumsspital aus. Unsere Arbeitskultur bietet Weitsicht und Platz für Neues. Als Mitarbeitende können Sie sich einbringen, sich weiterentwickeln und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Gemeinsam übernehmen wir regionale und gesellschaftliche Verantwortung. Zudem erlauben es unsere flexiblen Arbeitsbedingungen, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Als Teil der Klinikgruppe Hirslanden zählen wir u.a. durch marktgerechte Sozial
- sowie Lohnnebenleistungen zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen.
- Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

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