Portfoliomanager/in Immobilien

Baar ist eine attraktive Zuger Gemeinde mit rund 25'000 Einwohnern. Die Abteilung Liegenschaften / Sport nimmt neben anderen Aufgaben die Eigentümerrolle für die rund 65 gemeindlichen Liegenschaften und Grundstücke wahr.
- Wir suchen per August 2023 oder nach Vereinbarung einen/eine Portfoliomanager/in Immobilien (100 % Pensum)
- Allgemeine Informationen

**Arbeitspensum**

100 %

**Stellenantritt**

per August 2023 oder nach Vereinbarung

**Typ**

Stellenangebot

Aufgaben
- Portfoliomanagement und Wahrnehmung der Eigentümerrolle in Absprache mit der Abteilungsleitung
- Verantwortung für ein klassisches, gemeindliches Bestandesportfolio im Finanz
- und Verwaltungsvermögen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Planungs
- und Budgetverantwortung
- Erarbeitung und Prüfung neuer Strategien, Betriebskonzepten und Raumprogrammen
- Auftragserteilung, Begleitung und Beurteilung von Machbarkeitsstudien
- Strategische Bedürfnis
- und Flächenplanung
- Laufende Reportings und Portfolioanalyse
- Strategische Instandhaltungs
- und Instandsetzungsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Dienststelle Unterhalt Liegenschaften
- Applikationsverantwortung STRATUS
- Erarbeiten und verfassen von Entscheidungsgrundlagen zu Handen des Gemeinderates und des Souveräns.
- Unterstützung und Mitarbeit bei der operativen, kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung

Erwartungen
- Aufgeschlossener und motivierter Teamplayer mit hohem Mass an Sozialkompetenz
- Kommunikativ und geübt in der Leitung von Arbeitssitzungen
- Stilsichere und strukturierte mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise
- Abgeschlossene immobilienspezifische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Portfoliomanager Immobilien, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse in finanztechnischen Bewertungsmethoden und Immobilienrecht
- Betriebswirtschaftliche, ganzheitliche und vernetzte Denkweise
- Kostenbewusstsein und hohe Analysefähigkeit
- Vertrauenswürdiger Verhandlungspartner mit Durchsetzungs
- und Überzeugungsvermögen

Wir bieten
- Selbstständiges, eigeninitiatives und eigenverantwortliches Arbeiten / Handeln
- Einbringung kreativer Ideen und Mitgestaltung von betrieblichen Abläufen
- Wertschätzung für eine unternehmerische Denkweise
- Kurze Entscheidungswege innerhalb der Abteilung mit flacher Hierarchie
- Gegenseitige Unterstützung und Coaching
- Attraktive und zeitgemässe Entlöhnung, Arbeits
- und Anstellungsbedingungen

Verfahren
- Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter

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- Einwohnergemeinde Baar

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