Leitender Netzmonteurin

80-100 %

Das erwartet dich in dieser Position

• Als Leitende*r Netzmonteur*in und ArV bist du verantwortlich für die Durchführung von Erneuerungsprojekten im Bereich Kabelleitungen.
• Gemeinsam mit deinem Team führst du eigenständig Wartungsarbeiten in Unterwerken und Muffenschächten durch.
• Du überprüfst regelmässig Kabelleitungen der NE3 und evaluierst den Zustand der Anlage.
• Zusätzlich bist du zuständig für die Vorbereitung von Arbeitsabläufen und die Koordination mit externen Partnern.
• Einsätze ausserhalb von Zürich gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Leitende*r Netzmonteur*in oder Netzelektriker*in EFZ mit mehreren Jahren Berufserfahrung.
• Du zeigst Interesse an der Installation von NE3 Kabelgarnituren und zeichnest dich durch deine Bereitschaft zum Lernen aus.
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und Führerschein der Kategorie B sind Voraussetzung.
• Du bist eigenständig, zuverlässig, teamfähig und proaktiv in deiner Kommunikation.
• Dich begeistern anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Elektrizität und du legst Wert auf eine zuverlässige Stromversorgung.

Das bieten wir dir

• Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und freundliche Unternehmenskultur, in der du von Anfang an Teil des Teams bist und deine Arbeit geschätzt wird.
• Arbeitssicherheit: Deine Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Wir stellen sicher, dass du die richtige Ausbildung, Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und Werkzeuge erhältst.
• Flexibilität & Verantwortung: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen. Du hast flexible Arbeitszeiten bei geregelten Arbeitszeiten.
• Spannende Aufgaben: Du arbeitest am grössten Stadtnetz der Schweiz und hast die Möglichkeit, einzigartige Orte zu entdecken. Dein Beitrag ist entscheidend für Zürich und unsere Gesellschaft.
• (D)eine nachhaltige Zukunft: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beiträge zur Pensionskasse, erweiterten Elternurlaub und Massnahmen zur Förderung von körperlicher und geistiger Gesundheit.
• Chancengleichheit: Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und sehen Unterschiede als Stärke. Wir fördern ein internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk und Massnahmen zur Integration von Geflüchteten.

Arbeitsort

Aubruggweg 23, 8050 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Gino Keller
Leiter Talent Acquisition