Réviseur comptable

Effectuer des audits financiers, fournir des conseils fiscaux, et assurer la conformité des comptes annuels aux normes comptables, tout en gérant la relation client et en formant les équipes internes. Préparer des rapports d'audit, vérifier les déclarations d'impôts, et proposer des améliorations pour renforcer la gouvernance d'entreprise.

Fondée il y a plus de quarante ans, la fiduciaire renommée de notre client dispose de clients fidèles locaux et internationaux.
Ils offrent d'excellentes conditions de travail à leur collaborateurs, et ont donc logiquement une équipe investie, stable et des collaborateurs avec une très grande expérience.
Ils offrent des services hautement qualitatifs dans le domaine de la comptabilité, la fiscalité, la révision, le conseil, notamment sur le plan juridique, financier, administratif.

Missions

Travaux d'audit :
- Effectuer des audits financiers et des révisions légales conformément aux normes suisses et internationales.
- Examiner les comptes annuels et les états financiers pour assurer leur exactitude et leur conformité aux normes comptables.

Évaluation et établissement des comptes annuels :
- Analyser les comptes annuels pour identifier les anomalies et proposer des corrections.
- Préparer des rapports financiers détaillés pour les clients et les autorités réglementaires.

Conseil fiscal et financier :
- Fournir des conseils sur les questions fiscales complexes et sur les meilleures pratiques en matière de comptabilité.
- Aider les clients à optimiser leur situation fiscale en respectant les réglementations en vigueur.

Vérification des déclarations d'impôts :
- Examiner et valider les déclarations d'impôts pour les personnes physiques et morales.
- Assurer la conformité des déclarations fiscales avec les lois et les règlements.

Gestion de la conformité :
- S'assurer que les procédures comptables et financières des clients respectent les exigences légales et réglementaires.
- Identifier les risques de non-conformité et proposer des mesures correctives.

Audit interne :
- Réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité des contrôles internes et des processus opérationnels.
- Recommander des améliorations pour renforcer la gouvernance d'entreprise.

Rapport d'audit :
- Rédiger des rapports d'audit clairs et précis, incluant des recommandations pour améliorer les pratiques comptables et financières.
- Présenter les résultats d'audit aux clients et aux parties prenantes.

Formation et développement :
- Former et encadrer les équipes comptables internes des clients sur les meilleures pratiques comptables et fiscales.
- Participer à des formations continues pour rester à jour sur les évolutions réglementaires et les nouvelles normes comptables.

Relation client :
- Gérer les relations avec les clients, en assurant une communication régulière et en répondant à leurs questions et préoccupations.
- Développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

Assistance administrative :
- Assister dans les tâches administratives liées aux mandats de révision.
- Maintenir des dossiers d'audit complets et organisés, incluant toute la documentation nécessaire pour les audits.

Profil du candidat

Expérience requise : plusieurs années de pratique en fiduciaire/BIG4 en Suisse, avec une solide expérience en tenue de comptabilités et bilans.
- Compétences fiscales : maîtrise des déclarations fiscales et de la TVA.
- Langues : bon niveau d'anglais (B2) requis pour interagir avec les clients anglophones (requis, idéal C1 et plus)

- Technologies : non requis mais apprécié; connaissance des logiciels GIT, WinEur, WinSalaires, et Excel. Expérience avec les timesheets (YouService, YouWare) appréciée.
- Soft skills : capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, et sens de la communication.

Conditions et Avantages

Conditions de travail attractives : 40 heures par semaine avec une flexibilité horaire, et la possibilité de télétravail un à deux jours par semaine (à utiliser avec bon sens et cohérence avec les responsabilités professionnelles).
- Formation continue : Opportunité de suivre des formations avec une prise en charge de celles-ci, jusqu'à 3 semaines de jours proposés pour préparer les examens.
- Avantages sociaux : 23 jours de congés par an, une semaine supplémentaire avec l'ancienneté.
- Environnement de travail convivial : équipe soudée, tutoiement encouragé, associés accessibles, et bureaux ouverts.
- Emplacement idéal : proche des commodités et des transports, avec place de parking offerte pour chaque employé/e.
- Bien-être des employés : coin cafétéria, plusieurs restaurants à proximité, salle de douche pour les sportifs, et accès à une salle de fitness proche.
- D'autres avantages à découvrir par la suite