Responsable Du Bureau de Recouvrement Et D'avances

vor 1 Woche

Lausanne, Waadt, Schweiz Canton de Vaud Vollzeit
**La Direction générale de la cohésion sociale**
recherche un-une:

- Responsable du bureau de recouvrement et d'avances sur pensions alimentaires

CDI 80-100%

MISSIONS PRINCIPALES

Le bureau de recouvrement et d'avances sur pensions alimentaires (BRAPA) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) est à la recherche d'un-e
**responsable d'entité**. Cette entité composée de 21 collaborateur-trice-s aide la personne créancière de pensions alimentaires à recouvrer les montants qui lui sont dus lorsque le-la débiteur-trice néglige son obligation d'entretien. Elle accompagne les usager-ère-s pour faire valoir leurs droits, entreprend les démarches juridiques utiles et accorde des avances lorsque les conditions prévues sont remplies.
Le-la cadre que nous recherchons aura pour principales missions de:

- assurer la gestion des ressources humaines de son entité ;
- développer la ligne stratégique du BRAPA et conduire des projets liés au domaine d'activité lié ;
- piloter les activités d'avances et de recouvrement de l'entité et assumer les responsabilités législatives y relatives ;
- représenter l'Etat lors d'audiences devant les différentes autorités judiciaires, tant en matière civile, pénale qu'administrative, pour les cas complexes ;
- assurer la révision légale en lien avec le domaine d'activité du BRAPA, en collaboration avec l'Unité juridique de la DGCS ;
- représenter le BRAPA auprès des partenaires internes (autres services de l'Etat notamment) et externes (avocat-e-s, autorités judiciaires, offices de poursuites, curateur-trice-s, caisses de chômage, notaires, CSR, ORP, caisses AVS/AI, OFJP, OFAS, etc.) ;
- représenter le BRAPA auprès de la Conférence romande des bureaux de recouvrement et d'avances sur pensions alimentaires ;
- être membre de la Direction des aides et assurances sociales (DIRAAS) et participer à la définition de sa stratégie.

PROFIL SOUHAITÉ

Titulaire d'un Master en droit.
Connaissances en procédures judiciaires, en droit de la famille et en droit des poursuites exigées.
Formation complémentaire en management ainsi qu'une expérience significative, de minimum 5 ans, en conduite d'équipe souhaitées.
Curiosité et vif intérêt pour le domaine d'activité.
Vision globale et sens de la perspective, capacités d'analyse et de synthèse.
Capacité à innover et orientation solution.
Leadership, esprit de décision et talent de négociateur-trice.
Qualités relationnelles, entregent, aptitudes à l'écoute et diplomatie.
Maîtrise de l'allemand, idéalement niveau C1.

**Nous vous offrons**:
Une organisation de travail flexible et la possibilité de télétravailler.
Un climat de travail bienveillant et une culture axée sur la diversité et l'équité de traitement.
Des valeurs humaines telles que la confiance, la solidarité, l'engagement et le respect.

**Lieu de travail**:Lausanne

**Classe salariale**:14

**Divers**: Entrée de suite ou à convenir

Forte d'environ 400 collaboratrices et collaborateurs investi-e-s et présente sur 3 sites à Lausanne et 1 à Montreux, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a pour mission de mettre à disposition de la population vaudoise de l'appui social, des aides financières et de l'hébergement pour les personnes vulnérables et de simplifier l'accès aux services offerts. La DGCS fédère ainsi toutes les activités de politique sociale et médico-sociale dans le canton, dans un objectif d'égalité de traitement pour la population.

**DOSSIER DE CANDIDATURE**
En un seul fichier PDF à:

Référence:
**DÉLAI DE POSTULATION**
11 juin 2023

**RENSEIGNEMENTS**
Mme Anouk Friedmann
Directrice des aides et assurances sociales

Cahier des charges

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  • Responsable Informatique Du Grand Conseil Et de Son

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    Lausanne, Waadt, Schweiz Canton de Vaud Vollzeit

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