Inspektor/in Ergänzungssteuer

**Steuern Sie etwas bei**
Im neuen Team Ergänzungssteuer sorgen Sie in den Kantonen für eine einheitliche Rechtsanwendung der Vorschriften über die Ergänzungssteuer.

**Ihre Aufgaben**:

- Die gesetzliche Aufsichtstätigkeit gesamtschweizerisch im Bereich der Ergänzungssteuer selbstständig ausüben
- Fachpersonen in den Kantonen aus
- und weiterbilden, sowie kantonale Veranlagungsbehörden in schwierigen Einzelfällen beraten
- Anfragen von Steuerpflichtigen und Steuerberater/innen beantworten
- Bei nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mitwirken
- Berichte und Texte verfassen

**Ihr Profil**:

- Abschluss einer höheren Fachausbildung (Steuerexpert/in, Wirtschaftsprüfer/in usw.); mehrjährige Berufserfahrung im Finanz
- und Rechnungswesen eines internationalen Konzerns sowie in der Steuerbranche
- Sehr gute Kenntnisse der Ergänzungssteuer, der GloBE-Mustervorschriften, der internationalen Rechnungslegung und der direkten Steuern juristischer Personen
- Erfahrung in der Projektleitung
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der zweiten Amtssprache sowie sehr gute Kenntnisse des Englischen sind vorausgesetzt

**Zusätzliche Informationen**:
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Ralph Theiler, Abteilungschef, Tel

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Referenznummer:

**Über uns**:
Die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Steuerfragen. Dank Mehrwertsteuer, Direkter Bundessteuer, Verrechnungssteuer sowie Stempelabgaben ist sie für den grössten Teil der Bundeseinnahmen verantwortlich. Zu ihren Dienstleistungen gehören die sachgerechte Anwendung und Durchsetzung des Steuerrechts, die Weiterentwicklung des Steuerwesens sowie die Mitwirkung bei internationalen Steuerfragen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden von den Angestellten der ESTV sehr geschätzt.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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