EMV-Prüfingenieur (a)

In unserer brandneuen Einrichtung am Standort Frauenfeld suchen wir einen erfahrenen EMV-Prüfingenieur (m/w/d) für eine spannende Position in unserem Prüfteam.

Über die Rolle

• Übernahme der Verantwortung für die zeitnahe Durchführung von Prüfungen hauptsächlich in unserem internen EMV-Testcenter gemäß international gültigen Basiskriterien, Produktstandards und Fachnormen
• Organisation von Prüfungen in externen Labors bei Bedarf
• Erstellung und Überprüfung von Prüfberichten
• Beratung der Entwicklungsabteilungen in Bezug auf Normenanwendungen und Optimierung von Schaltungen
• Sicherstellung kalibrierter Prüfplätze und Weiterentwicklung spezifischer Überwachungsprüfmittel

Anforderungen

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung und Weiterbildung zum Elektroingenieur oder einer äquivalenten Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EMV-Prüfung sowie fundiertes Fachwissen im Normenbereich
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
• Gute Kenntnisse in MS-Office und von Vorteil sind SAP-Kenntnisse
• Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser anspruchsvollen Position fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für unsere Entwicklungsabteilungen an verschiedenen Standorten in Europa. Sie verfügen über modernste Prüfausrüstung, um erforderliche Qualifikationstests für verschiedene Branchen, in denen unsere Produkte eingesetzt werden, effizient und normgerecht durchzuführen.

Attraktive Zusatzleistungen

• Arbeitsumfeld & Annehmlichkeiten: Kostenlose Parkplätze, Umkleideräume mit Duschen, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorteile je nach Standort
• Verpflegung: Kostenersparnis und hochwertige Verpflegung, spezielle Angebote bei Nachtschichten sowie Obst und Mineralwasser für Zwischendurch
• Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung von Familien, Raum für unvorhergesehene Ereignisse und schwierige Zeiten
• Unternehmensevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und Sportveranstaltungen für ein starkes Teamgefühl
• Mitarbeiterförderung & Anerkennung: Belohnung für langjährige Treue und Empfehlungen, Wertschätzung von Engagement
• Gesundheitsförderung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und Gesundheitsangebote zur Erhaltung von Fitness und Gesundheit
• Sozialleistungen: Attraktive Konditionen für Altersvorsorge, Unfallschutz und Sonderurlaub je nach Standort
• Nachwuchsförderung: Top-Ausbildung für Fachkräfte von morgen sowie erlebnisreiche Lager und Aktivitäten für junge Talente
• Weiterbildung & Entwicklung: Sprachkurse, firmenspezifische Schulungen und Job-Rotation zur Förderung von Wissen und Fähigkeiten
• Mitarbeitervorteile: Spezialkonditionen und Rabatte in Bereichen wie Sport, Freizeit und Bekleidung je nach Standort

Noch Fragen zur Bewerbung?

Daniel Kirchberger

HR Business Partner