Fachspezialist/in Payroll

Möchtest du am 25. des Monats den Mitarbeitenden ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Was gibt es Schöneres als mit Zahlen ein solches Ergebnis zu erreichen. In einem kleinen Team bist du dafür verantwortlich, dass dies Monat für Monat, für rund 1000 Mitarbeitende, passiert. Bist du dabei? Wir suchen per sofort oder per 1. März 2023 eine/n

**Fachspezialist/in Payroll**
**100%**:
**Dein Aufgabengebiet**:

- Zusammen mit dem Payroll-Team (3er-Team) stellst du monatlich eine professionelle sowie termingerechte Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer für unsere rund 1000 Mitarbeitenden im Monats-/ und Stundenlohn sicher
- Du bearbeitest die gesamte Sozialversicherungsadministration inkl. Verbuchung, Kontrolle und Abrechnung von AHV, EO, KTG, UVG, BVG, Mutterschaft sowie Familienzulagen
- Du bist in einer Schnittstellenposition zur Finanzbuchhaltung in Sachen Kontoabstimmungen, Jahresendverarbeitungen und Revisionen
- Du erfasst alle lohnrelevanten Personaldaten und Mutationen, bearbeitest Lohnvorschüsse, Treueprämien sowie Dienstaltersgeschenke

**Dein Profil**:

- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachfrau/mann, Payroll Spezialist/in oder Sozialversicherungsfachfrau/mann (oder eine adäquate Ausbildung) mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll vorzugsweise im Gesundheitswesen sowie über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs
- als auch Lohnrecht
- Durch deine Microsoft Dynamics NAV, UKA sowie PEP (Polypoint) Kenntnisse, deine flexible, belastbare und motivierende Art sowie deine zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise bereicherst du unser HR-Team
- Deine rasche Auffassungsgabe, Zahlenflair und deine IT-Affinität runden dein Profil ab

**Wir bieten dir**:

- Ein kollegiales, junges, aufgestelltes Team, mit einer offenen Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Vergünstigungen
- Einen klar definierten Aufgabenbereich mit grosser Eigenverantwortung
- Ein überschaubares Regionalspital am linken Zürichsee Ufer mit guten Sozial
- und Nebenleistungen

Jetzt bewerben

**Vorteile und Vergünstigungen**:
**Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:

- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office

**Work-Life-Balance**:
**Work-Life-Balance**:

- Möglichkeit von Teilzeit
- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

**Rabatte und Konditionen**:
**Rabatte und Konditionen**:

- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:
**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team
- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement

**Weitreichende Versicherungen**:
**Weitreichende Versicherungen**:

- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

**Laufende Weiterbildungen**:
**Laufende Weiterbildungen**:

- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten
- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort
- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus
- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums
- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare

**Persönliche Finanzplanung**:
**Persönliche Finanzplanung**:

- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs
- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

**Sonstige Leistungen**:
**Sonstige Leistungen**:

- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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