Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Java Entwickler:in - Zofingen, Aargau - Die Schweizerische Post

  • Senior Java Entwickler:in

    vor 1 Woche

    Zofingen, Aargau, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

    Unser Team sucht eine/n erfahrene/n Senior Java Entwickler:inWir suchen eine/n leidenschaftliche/n und erfahrene/n Senior Java Entwickler:in, der/die unser Team bei der Weiterentwicklung und Wartung unserer Applikation unterstützt. Unser Team nennt sich «Online Transaction Services» und wir verantworten die Banktransaktionsdaten unserer Kunden. Mit...

  • Senior Java Entwickler:in

    vor 3 Wochen

    Zofingen, Aargau, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Senior Java Entwickler:in, die unsere Team bei der Weiterentwicklung und Wartung unserer Applikation unterstützt.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Wartung von Java-basierten Anwendungen im BankenumfeldDesign und Implementierung von Event Driven Microservices mit Spring BootNahtlose Integration mit anderen Systemen mit...

  • Senior Java Entwickler:in

    vor 4 Monaten

    Zofingen, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

    Senior Java Entwickler:in 60-% mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns! Arbeitsort Zofingen / Homeoffice Berufserfahrung Berufserfahrene ...

Java Entwickler:in

vor 3 Monaten

Zofingen, Aargau, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

Java Entwickler:in
60-%

mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns

Arbeitsort

Bern oder Zofingen / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

Java Entwickler:in

60-%

Unser gemeinsames Ziel

Als Java Entwickler:in begeisterst du unsere Kund:innen durch einfache Lösungen mit modernsten Technologien wie Spring Boot und Angular sowie Camunda als Prozessengine. Schliesse dich einem unserer agilen Entwicklungsteams an und entwickle das smarteste Banking der Schweiz.

Das kannst du bewirken

Du entwickelst und pflegst grösstenteils im Backend unsere Applikationen nach Scrum Mit deiner lösungsorientierten und kollegialen Arbeitsweise suchst du stetig nach optimalen Lösungen und schaffst es dadurch, deine Ideen zu verwirklichen Du beteiligst dich an der Auswahl von Technologien und Frameworks mit und bringst dein Wissen aktiv im Team ein Bei der Integration der Softwarekomponenten und im 3rd Level Support hilfst du tatkräftig mit Du bist qualitätsbewusst und implementierst deinen Code nach Test-Driven-Development

Das bringst du mit

Abschluss in Informatik oder entsprechende Berufserfahrung in der Software Entwicklung Freude an unterschiedlichen Technologien sowie die Bereitschaft, dein Wissen zu vertiefen Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, SQL, BPMN, REST und Interesse an Tools und Technologien wie GitLab, Docker, Kubernetes Eine Hands-on-Mentalität und den Mut dazu, direkt in einer agilen Arbeitsumgebung loszulegen und anzupacken Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Mehr zu diesem Profil findest du in diesem

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen ' und ' pro Jahr (%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen ' und ' pro Jahr (% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice. 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde
People Attraction Manager