Krippenleiterin 80%

**Funktion**
- Krippenleiterin

**Kategorie**
- Leitung (Betrieb, Fachbereiche etc.)

**Arbeitspensum**
- 80% - 100%

**Stellenantritt**
- ab Februar 2023 oder nach Vereinbarung

**Stellenbeschrieb**

**Ausbildung/Voraussetzungen**:
Voraussetzungen für diese Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (Fachrichtung Kinderbetreuung) oder als Dipl. KleinkinderzieherIn sowie Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte. Sie besitzen ein Diplom als Kita-LeiterIn bzw. den BBT, haben eine gleichwertige anerkannte Ausbildung absolviert oder sind bereit diese zu absolvierten. Sie verfügen über ein grosses Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und sind motiviert, Ihre qualifizierten Fähigkeiten in ein junges und innovatives Unternehmen und Team einzubringen. Dazu sollten Sie herzlich, teamfähig und zuverlässig sein. Sie können die Kinder in ihrem Entwicklungsstand fördern, begleiten und unterstützen. Sie sind bereit die Verantwortung für ihre Kita sowie ihr Team zu tragen und planen Anlässe sowie Aktivitäten rund um den Kita-Alltag. Dazu sind Sie bereit, unsere Institution weiterzuentwickeln. Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.

**Bemerkungen**:
small Foot AG - Die Kinderkrippe steht für qualitativ hochstehende und herzliche Kinderbetreuung sowie Innovation. Kinderbetreuung liegt uns am Herzen Eltern und Kinder stehen im Zentrum und Mittelpunkt unserer Dienstleistung und unseres Tuns. Als 2008 gegründete Institution bieten wir an rund 30 Standorten in der Zentralschweiz und im Kanton Aargau über 800 Betreuungsplätze im Bereich der familienergänzenden Kinderbetreuung. Unsere Konzepte und Philosophie entsprechen einer qualitativ hochstehenden Betreuung, einem top ausgebildeten und qualifizierten sowie engagierten und kreativen Team, einer einzigartigen und märchenhaften Infrastruktur sowie dem Credo "fördern aber nicht überfordern".

**Zu den Hauptaufgaben gehören**:

- Pädagogische und organisatorische Leitung der Kinderkrippe, insbesondere des Teams
- Mitarbeit auf der Gruppe
- Förderung der Kinder, sowie Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit der Trägerschaft bzw. der Geschäftsleitung und öffentlichen Stellen
- Ausarbeiten und Umsetzen von Marketingmassnahmen
- Weiterentwicklung der Strategie
- Führung und Unterstützung der Ausbildung von Lernenden und Praktikantinnen
- Eltern
- und Entwicklungsgespräche planen und durchführen
- Gestaltung bei der Tages
- und Wochenplanung
- Mitorganisieren von Elternanlässen

**Wir bieten**:

- Sehr gute und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Tolle und einzigartige Räumlichkeiten bzw. Infrastruktur und Raum für Kreativität und Ideen
- Ein junges, engagiertes und innovatives Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Geschäftsfahrzeug

Den Bewerbungsunterlagen ist ein aktueller Strafregisterauszug beizulegen.

**Auskunft**
- small Foot AG
- Linda van der Bosch, Ass. Pädagogik und Personal

**Bewerbung an**
- small Foot AG
- Linda van der BoschSeidenhofstrasse 14, 6003 Luzern

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