Businesspartnerin / Businesspartner

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Linde | Biel / Bienne

Besetzung per: 1. April 2023 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 35671

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards.

Die Klinik Linde, ist das führende Privatspital im Raum Biel-Seeland-Jura. Mit ihrer hochstehenden medizinischen Qualität, ihren ausgewählten Angeboten und dem überregionalen Ruf ist sie für Patientinnen und Patienten sowie für sehr gut qualifizierte Belegärztinnen und Belegärzte erste Wahl.
- IHRE AUFGABEN- Erste Ansprechperson in der Klinik für Fragen zu Tarifen/Tarifverträgen/Leistungserfassung und Abrechnung
- Schulung und Wissensvermittlung der Belegärzte betreffend Tarifverträgen und Tarifsystematik
- Zuständig für die Leistungskontrolle der Belegarzt-Honorare
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Leistungskontrolle (Honorare)
- Unterstützung in gruppenweiten Tarifprojekten
- Leitung von Projekten zur Ertragsoptimierung
- IHR PROFIL- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung erwünscht (Uni/FH, HF) oder sonstige Spezialausbildung Tarife
- Erfahrung im Gesundheitswesen
- Vertiefte Kenntnisse zur Abgeltungssystematik und Tarifsysteme Swiss DRG und TarMed
- Kenntnisse der Tarifsysteme Swiss DRG und TarMed
- Gute Deutsch
- und/oder Französischkenntnisse (in Wort und Schrift) und Verständigung in der jeweils anderen Sprache

Als Teil der Hirslanden Gruppe zählt die Klinik Linde u.a. zu dem attraktivsten Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen. Als Mitarbeitende/r können Sie sich einbringen, sich weiterentwickeln und ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen mit unserem «Freizeit Plus Modell» die Möglichkeit, von bis zu 7 Wochen Ferien zu profitieren. Zudem profitieren Sie von bis zu 4 zusätzliche freie Tage für die Umkleidezeit.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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