Bauführerin Tief- und Infrastrukturbau

vor 2 Wochen


Ebikon, Luzern, Schweiz Schmid Gruppe Vollzeit

Ihre Aufgaben:


• Leiten von unterschiedlichen Bauvorhaben im Tief- und Infrastrukturbau

• Erstellen von Bauprogramm und Stundenvorgaben

• Erstellen Installationsplan

• AVOR, Offertanfragen und Einkäufe relevanter Materialien

• Einsetzen von Personal nach Vorgaben und Leistungswerten

• Einsetzen und Planen von Sub- und Nebenunternehmern

• Erarbeiten von Nachträgen und Regiearbeiten

• Durchsetzen der Arbeitssicherheitsvorschriften

• Ausmessen der Bauteile und Abgleichen mit den Werkverträgen

• Sicherstellen der Qualität des Bauprojektes

Ihr Profil:


• Diplom als Bauführer/in oder Ingenieur HF

• Umfassende Fachkenntnisse im Tief- und / oder Hochbau

• Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

• Verhandlungssicherheit, unternehmerische Denk- und Handlungsweise

• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit

Ihre Vorteile:

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Vorsorge und Sozialleistungen

Attraktive Sozialversicherungsleistungen Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen .st0_ans{fill:#356FB4;} .st1_ans{fill:#C20E1A;} .st2_ans{fill:none;}

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Flexible Arbeitszeiten Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen Marktorientierte Entlöhnung .st0_zug{fill:#C20E1A;} .st1_zug{fill:#356FB4;} .st2_zug{fill:#FFFFFF;} .st3_zug{fill:none;}

Zugaben und Vergünstigungen

Mitarbeiteranlässe Dienstaltersgeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag Rabatt im öffentlichen Verkehr Reka-Checks Rabatt auf Wohnungsmiete Rabatt auf Wohnungskauf Jährliches Geburtstagsgeschenk .cls-1,.cls-4,.cls-6{fill:none;stroke-miterlimit:10;} .cls-1,.cls-4{stroke:#222221;} .cls-1,.cls-6{stroke-width:2px;} .cls-2{fill:#fff;} .cls-3{fill:#4570b4;} .cls-4{stroke-width:4px;} .cls-5{fill:#c20e1a;} .cls-6{stroke:#c20e1a;}

Infrastruktur

Grosser Maschinenpark Moderne IT-Infrastruktur Stehpulte für das Büropersonal Pausenräume mit Küchenausstattung Parkplätze .st0_soz{fill:#1E71B8;}

Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe

Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe

Schmid

Familienunternehmung seit 1979 Modern und bodenständig Mitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiert Sozial engagiert

Berufliche Perspektiven

30 Lehrstellen Nachwuchsförderung Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung Laufbahnplanung Vielseitige Aufgabengebiete mit grosser Eigenverantwortung

Gesundheit

Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle Top 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm Früchte und Mineralwasser Gratislieferung von Sonnencreme auf die Baustellen

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