Boulanger/ère 90%

vor 2 Wochen

Genf, Genf, Schweiz Manor AG Vollzeit

Genève | Temps partiel 90% | Durée déterminée | de suite |

Boulanger/ère 90% (m/f/d)
Special Everyday - c'est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d'équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal no 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l'aise dans un environnement dynamique et tu cherches un nouveau défi? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du food, nous recherchons de suite, pour une durée déterminée, jusqu'au , sur le site de Genève, une* personne motivée* et engagée* en tant que Boulanger/ère, 90%.Tes responsabilités
  • Tu es responsable de la préparation de pains, de pizzas et de sandwichs.
  • Tu mènes des entretiens de vente et tu conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.
  • Tu vérifies régulièrement que les stands de vente sont complets et propres.
  • Tu mets en œuvre efficacement les concepts de produits et les concepts locaux.
  • Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.).
  • Tu organises les surfaces de vente de manière judicieuse et attrayante.
  • Tu définis des priorités saisonnières et présentes les produits en conséquence.
  • Tu respectes systématiquement les règles d'hygiène prescrites.
Ton profil
  • Tu as de préférence accompli une formation de base de boulanger/boulangère CFC.
  • Tu as déjà de l'expérience professionnelle en tant que boulanger/boulangère ou dans la restauration.
  • Tu es une personne fiable, au service du client et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d'enthousiasme.
  • Tu es capable de t'adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d'ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu convaincs par ton esprit d'équipe et ton apparence soignée.
  • Tu tiens beaucoup à ce que le travail soit effectué de manière propre et soigneuse.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées
  • Carrière en arc pour une transition en douceur vers la troisième étape de sa vie
  • Conseils externes gratuits aux collaborateurs sur des thèmes personnels et professionnels

SPECIAL EVERYDAY – Jour après jour, particulièrement

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Diana Paulinska

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Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 7'500 personnes et forme environ 250 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 59 grands magasins, 27 marchés Manor Food et 25 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

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    Secteur : Agroalimentaire, FMCG- Référence : 2061- Conseiller(ère) : HERRERA Jaime **A propos de nous **:Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 6 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu'un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you. Au travers de nos équipes nous souhaitons créer avec vous une relation forte...

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    Conseiller/ère de vente pour la région de Genève 50%Chance pour une reprise d'activitéCe que nous t'offrons:travail indépendant avec organisation d'horaires flexibles une rémunération attractive basée sur la performance avec une sécurité minimale garantie une formation de base pour ta réussite clientèle existante avec protection formation...

  • Éducateur-trice diplômé-e, infirmier-ère ou éducateur-trice de l'enfant

    vor 2 Wochen

    Genf, Genf, Schweiz Fondation Officielle de la Jeunesse Vollzeit

    du posteTravail en équipe pluridisciplinaire.Observation des interactions, évaluation et soutien des compétences parentales.Evaluation des besoins de l'enfant et du parent dans la construction du projet de suite.Collaboration étroite avec les services placeurs et les familles.Horaires de travail irréguliers.Taux d'activité : 80 à 90%.Date d'engagement...