Teamleiter:in Restaurant

Spital Interlaken- per 1. Oktober 2023 oder nach VereinbarungDein Aufgabengebiet
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Restauration des Spitals Interlaken
- Führen von rund 11 Mitarbeitenden
- Sicherstellung des Informationsaustausches untereinander und der Wissensvermittlung an die Mitarbeitenden
- hohe Dienstleistungsorientierung zum Wohle der Gäste
- Sicherstellung, dass Qualitätsnormen und Hygienestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe fortlaufend optimiert sowie aktuell gehalten werden - mit Unterstützung der Vorgesetzten, den Co-Leiterinnen Gastronomie
- Betreuen der Infrastruktur im Bereich Gastronomie und Drehscheibenfunktion in der engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Deine Kompetenzen
- Grundausbildung EFZ im Bereich Hotellerie
- mehrjährige Berufserfahrung und dadurch Kenntnis über die Anforderungen an dich und dein Team
- bereits Führungsaufgaben wahrgenommen und vorzugsweise bereits einen Einblick in eine vergleichbare Institution gehabt
- verantwortungsbewusste, belastbare, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit einer zielstrebigen und überzeugenden Art
- sehr gute Informatik
- und Deutschkenntnisse
- freundlicher Umgang mit unseren Gästen und Mitarbeitenden

Deine Vorteile
- Previous**Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen**
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

**Transparentes Lohnsystem**
Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.

**Freundliches Arbeitsklima**
Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

**Attraktive Anstellungsbedingungen**
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.

**Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen**
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

**Transparentes Lohnsystem**
Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.

**Freundliches Arbeitsklima**
Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

**Attraktive Anstellungsbedingungen**
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.

**Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen**
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

**Transparentes Lohnsystem**
Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.

**Freundliches Arbeitsklima**
Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
- NextWir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig

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