Berufsbildner Mit Teamleiterfunktion

SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen 28 Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung.
- In der Berufssparte Detailhandel bilden wir rund 25 Lernende aus. Um dem hohen Stellenwert der Berufsbildung weiterhin gerecht zu werden, suchen wir einen führungsstarken und eigeninitiativen Berufsbildner (m/w) für 5 Filialen in der Region Mitte.**Deine Aufgaben**:

- Hauptverantwortung für die praktische Ausbildung und Betreuung von insgesamt 10 Lernenden in den Filialen Bern, Münchenstein, Mellingen, Rümlang und Zug
- Rekrutieren der neuen Lernenden
- Persönliches Coaching der Lernenden von der Einführung bis zum erfolgreichen Lehrabschluss
- Verstehen und Kennen des Bildungsplans und Verantworten der Umsetzung und Zielerreichung
- Führung der beiden Berufsbildner Ost
- Und Westschweiz
- Fungieren als Drehscheibenfunktion zwischen der Ausbildungsfilliale, Berufsfachschule, Eltern der Lernenden und unserem HR-Vocational Training
- Planung und Durchführung von Schulungen in Gruppen
- Organisation und Teilnahme an regionalen Berufsmessen
- Reisetätigkeit innerhalb Schweiz
- Leben der Vorbildfunktion
- Weiterentwicklung der Berufsbildung

**Dein Profil**:

- Ausbildung als Detailhandelsfachmann/- frau EFZ in der Branche Eisenwaren
- Erfahrung in der Berufsbildung mit abgeschlossenem Berufsbildnerkurs
- SVEB-Zertifikat erwünscht
- Führungserfahrung
- Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Kommunikationskompetenz gepaart mit pädagogischem Geschick
- Idealerweise Erfahrung mit SAP
- Selbständige und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
- Wohnort in der Nähe der Filialen

**Unser Angebot**:

- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Gratisparkplätze, Mitarbeiterevents u.v.m.
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Gesunde eigene Pensionskasse mit Möglichkeit zur Auswahl verschiedener Sparpläne
- Firmen
- und stufenübergreifende Du-Kultur
- Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
- Vielseitiges Aufgabengebiet und interne Entwicklungsmöglichkeiten

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**Christoph Steinmann**

HR Specialist Recruiting

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