HR Generalist in 30

Wer du bist

Als HR- Generalist oder Generalistin der Personalabteilung unterstützt du die Manager und Managerin sowie die Mitarbeitende mit deiner Erfahrung in der Personalabteilung, um eine qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Strategien und Prozesse zu gewährleisten. Durch deine enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer IKEA-Kultur bei.
- Dir ist die Zusammenarbeit und Beziehung zu unseren Mitarbeitenden wichtig und bist der Vermittler für verschiedene Institutionen.
- Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im Marketing oder HR.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest auf ehrliche Weise mit Managern und anderen Stakeholdern zusammen und hast eine Leidenschaft für die Schaffung eines menschenorientierten Arbeitsumfelds.
- Du sprichst fliessend Deutsch und beherrscht ebenfalls die englische Sprache.

**Du bist verantwortlich für**
- Du bist zuständig für die Entwicklung der Employer Branding Strategie für IKEA Lyssach.
- Verantwortlich für die Einwandfreie operative und administrative Abwicklung des täglichen Geschäftes, um die Zufriedenheit und eine exzellente Erfahrung unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten.
- Unterstützung und Gewährleistung eines inspirierenden und effektiven Onboarding Prozesses neuer Mitarbeitenden.
- Umsetzungen von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung, sowie Gesundheit & Wohlbefinden auf lokaler Ebene.
- Sicherstellen, dass die Arbeitgeberkommunikation gut wahrgenommen wird und die Ikea Werte beinhaltet.

**Über diesen arbeitsbereich**

Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unser Team unterstützt das IKEA Geschäft durch Mitarbeiterprozesse, die auf den IKEA Werten und der einzigartigen Sicht von IKEA auf die Menschen beruhen. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln können, während sie unser Geschäft ausbauen.

Bewirb dich jetzt für mehr als einen tollen Job

Es gibt viele Möglichkeiten "Danke" zu sagen. Diese Zusatzleistungen von IKEA für dich gehören dazu:
Neben 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf bei IKEA profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, 28 Ferientagen (basierend auf einer 100%-Stelle), acht Wochen Elternzeit, Beiträgen an öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenfreien Parkmöglichkeiten, kostenlosen Zugang zur LinkedIn Learning Plattform, vergünstigten Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und dem IKEA Bonussystem.

Bei IKEA gibt es unendliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Wir sind gespannt mehr über dich und deine Motivation bei IKEA arbeiten zu wollen, zu erfahren. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bitte bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.

Zudem besteht die Möglichkeit einer Festübernahme.

Wenn du dich angesprochen fühlst, klicke auf «jetzt bewerben» und bring deine Motivation mit deinen Unterlagen zum Ausdruck. Wir freuen uns auf ein «Hej» und von dir zu hören

Nach einer ersten Auswahl werden wir dich kontaktieren und - im positiven Fall - die weiteren Schritte mit dir besprechen.

Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.

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