Responsable Adjoint-e Construction Habillage

vor 1 Woche


Genf, Genf, Schweiz Louis Vuitton Vollzeit
POSTE
- Responsable Adjoint Construction Habillage

Depuis 20 ans, Louis Vuitton poursuit sa quête d'excellence horlogère dans le cadre d'un voyage à la croisée entre tradition et innovation. Parfaite alliance entre mouvements complexes et créativité audacieuse, nos pièces de Haute Horlogerie reflètent aujourd'hui le savoir-faire artisanal unique de la Maison. Chacune des créations est façonnée au sein de La Fabrique du Temps Louis Vuitton, notre atelier réunit tous les métiers et talents de l'univers horloger dans le canton de Genève

Nos ambitions sont infinies et nous sommes guidés par notre vision de faire de La Fabrique du Temps, l'Académie de Haute-Horlogerie de référence pour nos artisans, nos clients et notre industrie.

Dans notre département du développement, nous recrutons notre futur-e Responsable Adjoint Construction Habillage. Le poste est rattaché au Responsable Construction Habillage.

Notre futur-e Responsable Adjoint Construction Habillage sera au cœur de la construction des composants habillages pour nos montres et remplacera le responsable en son absence.

Il/elle travaillera avec les équipes de développement, les designers, le bureau technique mouvement ainsi que la production. Il/elle aura des interactions avec nos fournisseurs externes de composants habillages.

**Vos Responsabilités ?**
- Conception des composants habillages.
- Réalisation des dessins techniques nécessaires à la fabrication de pièces sur CREO
- Soutien aux services de fabrication (usinage / qualité / polissage)
- Gestion dossiers de plans et les nomenclatures sur Windchill
- Contribuer au processus de mise au point des produits jusqu'à leur production
- Assurer le suivi des projets et Participer aux revues de conception avec les équipes développement
- Management de l'équipe Construction (5 constructeurs habillages) en l'absence du Responsable

**Comment évoluera le poste ?**

A court terme, le poste évoluera principalement par les projets assignés aux postes (projets complexes de construction en collaboration avec nos Fabriques et d'autres partenaires externes).

A moyen terme, le poste évoluera avec la prise de responsabilité managériale de l'équipe Construction Habillage suite au départ en retraite de notre Responsable Construction Habillage.

**Les clefs pour réussir la prise de poste ?**
- Une capacité à créer du lien rapidement : tous nos départements travaillent main dans la main pour développer les nouveaux projets de manière agile, il est donc essentiel de prendre le temps de connaître les équipes, leurs mission et leur mode de fonctionnement
- Être confortable avec la prise de risque : nos designs horlogers sont toujours plus audacieux et demandent souvent une prise de risque technique pour développer nos nouvelles idées et concepts horlogers
- Esprit d'entreprenariat : cette valeur est chère à notre maison et est essentielle pour s'intégrer dans l'esprit d'impermanence et de prise d'initiative qui sont au cœur de nos modes de fonctionnement

PROFIL

**Quelles sont les compétences requises ?**
- Vous possédez une expérience significative dans la construction d'habillage horlogers (expertise dans l'horlogerie et joaillerie nécessaire)
- La maîtrise du logiciel Creo est obligatoire.
- La maitrise de notre PLM Windchill est un plus

**Qu'avez-vous à gagner ?**

Une exposition auprès de divers interlocuteurs : En tant que Responsable Adjoint vous interagirez directement avec nos équipes de Direction interne mais aussi nos fournisseurs pour délivrer des projets toujours plus exceptionnels

La satisfaction professionnelle : Vous participerez activement à l'élaboration de pièces exceptionnelles qui représentent le savant mélange d'audace et de savoir-faire dans une industrie qui est relativement traditionnelle.

Une entreprise ambitieuse qui vous soutiendra : Nous avons à cœur de soutenir tous nos employé-e-s dans leur développement en leur donnant toutes les clefs pour réussir et dépasser nos ambitions d'excellence et de rapidité

Développement de compétences en management et en leadership : Nous vous accompagnerons avec des formations et un suivi de proximité pour reprendre sereinement la gestion de cette équipe qui est un maillon essentiel dans tous nos développements.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

**A quoi ressemble le processus de recrutement ?**
- 1 : Entretien avec la Responsable Recrutement
- 2 : Entretien avec le Responsable du Développement et le Responsable Construction Habillage
- 3 : Test Predictive Index
- 4 : Entretien avec le Directeur Industriel et du Développement

Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement.

**Autres informations**

Contrat: CDI

Package salarial & avantages: à discuter lors des entretiens

Date de début: 1er septembre 2024 au plus tard

Localisation : La Fabrique du Temps Louis Vuitton à Meyrin

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