**DSM Nutritional Products Sisseln**
Das DSM Werk Sisseln ist im Konzernverbund der DSM Nutritional Products ein wichtiger Produktionsstandort, Entwicklungszentrum und Ideenschmiede. Im DSM Werk Sisseln erwarten Sie unter anderem die größte Produktionsanlage für Vitamin E weltweit, zukunftsweisende Technologien und eine einzigartige Unternehmenskultur. Die enge Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis, zwischen Forschung und größtmöglicher Präzision in allen Produktionsprozessen, ist im DSM Werk Sisseln ein entscheidender Erfolgsfaktor.

**Die Herausforderung**:
Als Logisitcs Coordinator (m/w/d) sind Sie Teil der Abteilung SVC und stellen die Warenlogistik für den Produktionsprozess sicher. Die Vollzeitstelle ist ab oder nach Vereinbarung zu besetzen.

**Die Aufgaben**:

- Einhalten der SHE-Vorgaben sowie Melden von SHE-Ereignissen und -Beinaheereignissen an Teamleiter oder Betriebsleiter
- Durchführung von Last Minute Risk Assessments (LMRA)
- Vorbeugenden Unterhalt und nötige Reparaturen signalisieren
- Durchführung von First Level Checks bei Störungen
- Anlagenteile für Tagdienst (Reparatur/Wartung/Kontrolle) bereitstellen, übergeben und übernehmen
- Musterzug, einlagern, bereitstellen, abgeben, verschiedenster Substanzen inkl. Lösungsmittel
- Verantwortung für das Rohstofflager (Handlager) des Betriebes
- Durchführen von Kontrollrundgängen im Betrieb in Kellern, Kanälen, Dächern und Betriebstanklager
- Unter Anleitung Ausführen der Wartungsaufträge der Abteilung
- Monatliche Regalkontrolle
- Bereitstellen von Edukten und Abgaben von Endprodukten

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Berufslehre als Lagerist oder gleichwertige Ausbildung oder Chemikant mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem chemischen Betrieb
- Gute Auffassungsgabe, verantwortungsbewusst, zuverlässig, eigenverantwortlich, reaktionsschnell und körperlich belastbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Kentnisse MS- Office

**Verfahren und Kontakt**:
Royal DSM als Arbeitgeber setzt sich ausdrücklich für berufliche Chancengleichheit und die Förderung benachteiligter Gruppen ein und alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenschutzstatus, anerkanntem Behindertenstatus oder einem anderen rechtlich geschützten Status in Betracht gezogen.

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