HRbp Für Nachwuchskräfte

**ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit** ROCKEN Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

**Deine Verantwortung**:

- Sie beraten und unterstützen die Ausbildungsbeauftragten bei der Leitung ihrer Auszubildenden in unterschiedlichen Berufen.
- Als erster Ansprechpartner stehen Sie den Auszubildenden bei allen personalbezogenen Fragen zur Verfügung.
- Sie beobachten und evaluieren die schulischen und betrieblichen Leistungen der Auszubildenden, greifen bei Problemen ein und leiten entsprechende Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Berufsverantwortlichen und dem Leiter der Aus
- und Weiterbildung ein.
- Sie sind aktiv an der Umsetzung von operativen und strategischen Themen im Bereich der Personalbeschaffung beteiligt.
- Sie definieren und setzen präventive Maßnahmen zur Förderung des Lernerfolgs und einer erfolgreichen beruflichen Eingliederung um.
- Sie nehmen an verschiedenen Veranstaltungen mit den Auszubildenden teil und moderieren diese mit.
- Sie initiieren und koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen nach Abschluss der Ausbildung.
- Sie koordinieren und tauschen sich mit den HR Business Partnern an verschiedenen Standorten aus.

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR Management (eidg. FA oder Bachelor) mit fundierter Berufserfahrung in einer ähnlichen HR Funktion
- anerkannte Ausbildung zum/zur Berufsbildner/in von Vorteil
- Praktische Erfahrung im Ausbildungswesen und/oder vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen in der Lehrausbildung sowie solide Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Beherrschung der gängigen IT Tools (MS Office, SAP)
- Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und/oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache.
- Wir wenden uns an eine gefestigte, zuverlässige, lösungsorientierte und strukturierte Person mit einer starken und kundenorientierten Persönlichkeit
- Es bereitet Ihnen Freude mit jungen Berufsleuten zusammenzuarbeiten und als deren Sparringpartner zu agieren
- Dank ihren guten Organisations
- und Kommunikationsfähigkeiten, fühlen Sie sich in einer Matrixorganisation als Partner für die Abteilung Training & Development und Mitglied des HR Teams wohl. Ihre pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Empathie und ihr gesundes Durchsetzungsvermögen verhelfen Ihnen zum Erfolg

**Benefits**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Internationales Umfeld**:

- ** 13. Monatsgehalt**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years

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