Mitarbeiter/in Für Den Mahlzeitendienst

Die **Alterszentrum Breitlen AG** bündelt die stationäre und ambulante Grundversorgung in der Gemeinde Hombrechtikon. Zum Alterszentrum Breitlen gehören ein modernes Alters
- und Pflegeheim, Seniorenwohnungen, die **Spitex** Hombrechtikon sowie die Beratungsstelle Alter und Gesundheit.

Für die **Spitex Hombrechtikon** suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und flexible

**Mitarbeiter/in für den Mahlzeitendienst**:
**Das sind Ihre Aufgaben**
- Sie verteilen Mahlzeiten über Mittag, Dauer ca. 2 Stunden

**Das bringen Sie mit**
- Sie besitzen einen Führerausweis, Auto vorhanden
- Sie sind eine flexible Persönlichkeit
- Sie haben Freude an Kontakt mit Menschen

**Das bieten wir Ihnen**
- Wir bieten eine offene Teamkultur und eine zeitgemässe Entlöhnung im Stundenlohn

**Ist Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Foto an:
Alterszentrum Breitlen AG
Verwaltung Personalwesen
Im Zentrum 10
8634 Hombrechtikon

Haben Sie fragen? Barbara Krähenbühl, Leitung Mahlzeitendienst gibt Ihnen gerne Auskunft,

**KONTAKTANGABEN**:
**Bewerbungsadresse**:

- Alterszentrum Breitlen AG
- Personalwesen
- Im Zentrum 10
- 8634 Hombrechtikon
- Schweiz

**Internet**:
**Kontaktperson**:

- Frau Vittoria Votta- Personalassistentin- Telefon Geschäft: Telefon direkt: **BENEFITS**:
**Barrierefreie Einrichtung**:
**Zulagen / Spesen**:
Wir bezahlen Zulagen bei Nachtarbeit, Abend-Einsätzen, Sonntags
- und Feiertagseinsätzen sowie beim Pikett-Dienst.

**Aus
- und Weiterbildung**:
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

**Bezahlte Pausen**:
15 Minuten pro Tag

**Vergünstigung Verpflegung**:
Frühstück: Gratis, Mittagessen: CHF 8 (anstatt CHF 16), Abendessen: CHF 4.50 (anstatt CHF 8)

**Vergünstigungen**:
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei der Apotheke Mistel (Hombrechtikon) sowie den Drogerien Rüegg (Hombrechtikon) und Märtegge (Rüti).

**Vorsorge Plus**:
Wir übernehmen als Arbeitgeberin 60% der BVG-Prämien, unsere Mitarbeitenden die restlichen 40%.

**Förderung Mitarbeitende**:
Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell.

**Mitgestaltung**:
Wir fördern das Mitgestalten durch ein Vorschlagswesen. Umgesetzte Vorschläge werden mit CHF 500 belohnt.

**Unbezahlte Ferien**:
Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich (je nach Arbeitsauslastung)

**Elternurlaub Plus**:
Bei uns erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.

**Gratis Getränke**:
Das Frühstück ist für unsere Mitarbeitenen gratis, sowie am Nachmittag 1 Getränk.

**Sport / Fitness**:
Wir beteiligen uns ab einem 40%-Pensum mit CHF 100 am Fitness-Abo unserer Mitarbeitenden.

**Geschenke**:
Wir überraschen unsere Mitarbeitenden mit einem Weihnachtsgeschenk.

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