Stv. Wohngruppenleiter:in 60-80 %

Seniorenpark Frutigen- per sofort oder nach VereinbarungDein Aufgabengebiet
- Unterstützen beim Führen eines kompetenten und engagierten Teams von rund 15 Mitarbeitenden der demenzspezialisierten Wohngruppe Maiensäss
- Durchführen der Personaleinsatzplanung sowie der Mitarbeiterbeurteilungen nach Absprache
- Übernehmen der Tages-/Koordinationsverantwortung in den Diensten
- Mitarbeiten in der Pflege und Betreuung, sowie abdecken aller Dienste
- Unterstützen der Mitarbeitenden im Erreichen eines hohen Dienstleistungsstandards

Deine Kompetenzen
- Diplom als Pflegefachperson HF sowie Erfahrung in der Langzeitpflege
- erfolgreiche praktische berufliche Laufbahn sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
- sympathische, kommunikative und hilfsbereite Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
- Flair für Organisation und Koordination
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute PC-Kenntnisse

Deine Vorteile
- Previous**Attraktive Anstellungsbedingungen**
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.

**Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen**
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

**Familie, Freizeit und Beruf**
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

**Aus
- und Weiterbildungen**
Aus
- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.

**Attraktive Anstellungsbedingungen**
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.

**Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen**
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

**Familie, Freizeit und Beruf**
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

**Aus
- und Weiterbildungen**
Aus
- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.

**Attraktive Anstellungsbedingungen**
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.

**Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen**
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

**Familie, Freizeit und Beruf**
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- NextWir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
- Wir freuen uns auf dich- Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Frau Marie-Rose Barben, Leiterin Pflege und Betreuung
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Über uns

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Spitäler Interlaken u

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