Fachspezialist/in HR

**swisstopo - wissen wohin**
HR-begeistert und IT-affin? Dann verstärken Sie unsere HR-Admin und bringen Sie unser HR digital auf Vordermann.

**Ihre Aufgaben**:

- HR-Prozesse, Tools und Systeme proaktiv weiterentwickeln und digitalisieren, sowie neue/digitale HR-Tools erarbeiten, einführen und schulen.
- Sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Personalrekrutierung, Eintritt und Übertritt, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalaustritt koordinieren
- Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei allgemeinen Fragen zu HR-Themen.
- Webbasierte Lernmodule und Schulungseinheiten erstellen sowie, Dokumentationen neu konzipieren und aktualisieren.
- Schulungsvorhaben planen, koordinieren und umsetzen sowie das Aus
- und Weiterbildungscontrolling auf Stufe Amt führen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Zusatzausbildung im HR-Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnissen von SAP-HR (IPDM), der Anwendungen von MS-Office und weiterer HR und IT-Tools
- hohe IT-Affinität, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie redaktionelles Geschick
- Initiative, zuverlässige und teamfähige Person mit Organisationstalent
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

**Zusätzliche Informationen**:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Simon von Burg, Spezialist HR-Prozesslandschaft, Tel oder an Frau Brigitte Bieri, Bereichsleiterin HR, Tel

Referenznummer: JRQ$

**Über uns**:
swisstopo ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Geoinformation. Es ist verantwortlich für die Landesvermessung und koordiniert die Aktivitäten des Bundes bezüglich Geodaten und Geodiensten. swisstopo versorgt seine Partner und Kunden mit aktuellen, qualitativ hochstehenden räumlichen Referenzdaten über das gesamte Gebiet der Schweiz und bietet seine Produkte beispielsweise in Form gedruckter oder digitaler Landeskarten, als 3D-Modelle oder Web-Dienste an. Das Amt ist auch die Fachbehörde des Bundes für Geologie und die Oberaufsichtsstelle der amtlichen Vermessung.

swisstopo engagiert sich für eine gute Life-Balance. Dafür wurden wir mit dem Label Familie UND Beruf zertifiziert. Ebenso leben wir eine offene, partizipative und kollegiale Du-Kultur.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Mitarbeitende aus der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaft sind deshalb besonders willkommen.

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